原告积极安置伤者，配合交警工作。共支出了车辆检验、施某、修理等费用x元；驾驶员医药费、误工费、营养费、陪护费、伙食补助费、交通费、精神抚慰金等x元；付 第三人人民财保营口开发区支公司对真实性有异议。本院认为，对于第三人唐某提交的劳动合同，与当事人陈某能互相一致，真实可靠，本院对真实性予以采信。对于第三 ...

人员应出庭接受质证和询问，才能作为证据使用；②未附员工的劳动合同、工资单、社保单和工资超过2000元部分的个人所得税凭据，所以，该证据不足为证；证据9不 予以确认，并在本案中采信。被告李某某是被告刘某某聘请的驾驶员，在执行职务过程中造成他人的损害，应由雇主即被告刘某某承担民事责任。根据《中华人民共和国 ...

碰撞。事故造成原告十级伤残。上海市公安局杨浦区交通警察支队认定被告某公司出租车驾驶员负事故全部责任。被告某保险公司系被告事故车辆交强险投保单位。事故 每月人民币1000元计算，残疾赔偿金根据鉴定结论确定的伤残等级确定赔偿数额。原告的误工费，根据原告提供的劳动合同、误工证明可以认定原告在事故前在某物业 ...

17日起至2010年4月24日止。2009年11月11日21时30分，原告驾驶员陈远洋驾驶该车辆从仙游沿国道324线往莆田方向行驶，与行人徐龙福发生 不能证明死者是连续居住一年，郭氏的证明的真实性没有异议，但是应该提供劳动合同或者工资表以证明劳动关系；对证据5的真实性没有异议；对证据6真实性没有异议， ...

本案现已审理终结。 原告李某某诉称，2009年12月15日6时30分环卫公司驾驶员孙某某驾驶沪x大货车在宝杨路由西向南右转弯去铁山路时将骑电瓶车 上海某劳动服务有限公司签订了期限自2007年12月20日至2010年12月31日止的劳动合同，该公司为原告缴纳了2008年1月至2009年原告系12月的外来 ...

称，原告于2006年8月21日进被告处工作，从事驾驶员工作，双方签订了两年的劳动合同，到期后没有续签，但原告仍在被告处工作。2009年 某要求被告某研究所按照月工资人民币2800元标准补缴2006年8月至2009年3月的社会保险费差额之诉讼请求，不予支持。 本案案件受理费人民币10元，减半收取计人民币 ...

用品发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票、律师代理费发票、原告劳动合同、误工证明、工资证明、原告配偶的劳动合同、误工证明、工资证明、用人单位营业执照、原告及其 事故中又遭受了损伤，故依照相关交通法律规定，该交通事故的肇事双方即被告上海xx集团有限公司驾驶员张xx和被告张xx作为共同侵权人应依各自过错责任的 ...

某出租汽车公司辩称，对本案交通事故发生时间、地点无异议，龚庆丰系某出租汽车公司驾驶员，其是在工作中发生交通事故。本案事故因原告无证驾驶三年未年检的 月，酌情按照每月900元标准确定营养费为3150元。对于原告主张的误工费，根据原告提供的劳动合同、误工证明及活期储蓄一本通，反映其平均每月收入1942元， ...

晋联物流有限公司人力资源部出具许某清月收入及误工损失证明、乙方为许某某的劳动合同、许某某综合保险缴纳情况查询、许某某考勤卡、案外人出具租赁证明及银行 该驾驶员应当承担赔偿责任。但许某某对损害结果的发生也存在过错，故可适当减轻肇事驾驶员的责任。参照本市交通事故责任比例赔偿原则，本院确定赔偿比例为80%。 ...

[2009]X号工伤认定决定，该决定认定刘某某系宁波超亿塑业有限公司职工，为公司驾驶员。2009年3月18日上午，刘某某受公司指派，开车送货到宁波市余姚，在车 行政行为的证据材料和法律依据： 1.宁波超亿塑业有限公司的《劳动合同签订登记表》、《宁波超亿塑业2008年12月工资单》各1份，以证明第三人与 ...