工伤津贴每月766元，共计4191.80元(生活费与工伤津贴不重复发放)。2、庆司纸厂支付康某一次性伤残补助费（略）元。3、康某旧病复发或安置假肢享受工伤 ，其监护人也负有一定的责任。原审法院依据大庆地区职工平均工资标准对康某的伤残补助金予以调整，符合法律规定。其假肢安装费用待康某实际支出后由纸制品厂 ...

.4元、交通费644元；4、邹某甲无工作，无生活来源，理应依法享受遗属津贴。 本院认为，顾龙宝是1985年被衡阳市矽肺诊断小组诊断为一期矽肺病，1995年 不适用《工伤保险条例》，故二审法院对顾龙宝要求依据《工伤保险条例》享受一次性伤残补助金不予支持是正确的。原审上诉人顾龙宝达到实际退休年龄后，亚新科 ...

一次付清;驳回蔡某乙的其他诉讼请求。 蔡某乙不服一审判决上诉称：1、不同意一次性给付5689．88元；2、应当享受《工伤保险条例》第34条第2款的规定即 工资按企业病退人员享受本人原工资的95，即使按《工伤保险条例》规定也不应享受伤残津贴待遇，对其诉称应当享受《工伤保险条例》第34条第2款规定的待遇（ ...

社会保障局认定为工伤，并经彭水苗族土家族自治县劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，廖某某自愿申请解除与中铁五局集团公司第三工程有限责任公司的劳动关系。 的住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、生活津贴、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、交通费、鉴定费、财产保全费，减除第二次 ...

：1、牛某甲应某自本裁决生效之日起给予黄某支付工伤津贴700元、一次性伤残补助金（略）元、伤残抚恤金（略）元、鉴定费200元，共计（略）元；2、 ，双方约定了工资，已经形成了劳动关系。被告黄某在工作期间受伤，并经劳动部门鉴定为伤残五级，应某属于工伤，应某受工伤待遇。原告牛某甲及第某人认为“黄某在工作中 ...

某医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪工资、生活护理费，一次性伤残补助金、伤残津贴等各项损失共计人民币908000元整，此款限被告永兴县X村一 2012年4月18日支付508000元，余款400000元于2012年5月30日前一次性履行完毕。 二、原告张某与被告永兴县X村一矿自愿解除劳动关系。 ...

，原审法院认为原告的停工留薪期为4个月较为恰当。原告请求支付补发工资及伤残津贴、交某、营养费、后续治疗费，缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持。 工资约为4000元，一审判决认定上诉人的月工资为1607元实属错误；2、对于一次性伤残补助金的问题，被上诉人为上诉人办理了工伤保险，但被上诉人不会按上诉人的 ...

年度职工月平均工资，2003年本溪市职工月平均工资694.75元/月】；5、一次性伤残就业补助金x元（1000元/月X20月=x元）【终止劳动关系的、 ； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金某 ...

年度职工月平均工资，2003年本溪市职工月平均工资694.75元/月】；4、一次性伤残就业补助金x元（1200元/月X16月=x元）【终止劳动关系的、 ； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金某 ...

元/年（1219.42元/月），以原告所述950元/月为准】；4、一次性伤残补助金7600元(950元/月X8月=7600元)（《工伤保险条例》35条， ； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金 ...