年4月23日至2009年8月15日期间未签订劳动合同的双倍工资差额x元；2、支付经济补偿金1500元；3、支付2009年3月23日至2009年7 ，但原告未予答复。2009年8月11日被告通知原告解除劳动合同。2009年8月10日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：1、被告支付原告 ...

所律师。 原告王XX与被告宁波XX数字教学设备有限公司劳动合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院受理后， 为1000元、绩效考核工资500元。根据相关规定，作为计入经济补偿金的工资收入是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者 ...

的裁决。 被告某公司辩称，双方曾签订一年期劳动合同，后于2009年6月协商解除。被告已支付协商解除劳动关系的经济补偿金，并约定双方别无其他争议，故劳动权利 的劳动合同。2、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。3、劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于2009年6月 ...

原告田XX，女。 被告上海XX有限公司，住所地上海市X路X-X号。 法定代表人潘XX，职务董事长。 委托代理人陈XX，男，被告员工。 原告田XX为 经济补偿金，因此原告在本案中要求被告支付终止劳动合同的经济补偿金，不符合法律规定，本院难以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定， ...

侯某某，总经理。 委托代理人张某某，上海市捷华律师事务所律师。 原告李某某诉被告上海某某制造有限公司（下称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法 未能提供证据予以证明。《终止劳动合同证明书》系双方真实的意思表示，并不违反法律、法规强制性的规定，合法、有效。双方关于原告经济补偿金、替代提前通知期1 ...

损失费96,000元和上述二笔款项25%的经济补偿金的诉讼请求不予支持。(二)、根据法律规定，当事人应从知道或应当知道劳动争议发生之日起60日内提出仲裁申请 的职工，理由在于中远货运公司承担了履行无固定期限劳动合同的义务，郭某某的社会保险费由中远货运公司承担，郭某某向中远货运公司申请内部退养手续，所以 ...

。2009年12月31日原告因动迁与被告协商解除劳动合同关系。2010年1月7日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告：1、支付2008 原告上海x管理有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告姚XX解除劳动合同的经济补偿金3400元； 二、原告上海x管理有限公司于本判决生效之日起十日 ...

董事长。 委托代理人李x，上海xx律师事务所律师。 原告季x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告季 年5月11日期间的上海市外来从业人员综合保险，同时被告于2009年5月11日提出解除与原告的劳动关系，故要求被告支付经济补偿金3500元及代通知金 ...

被告处从事铸造工作，双方未签订书面劳动合同。2007年1月29日原告在工作时发生伤害，2007年1月31日原告至上海市交通大学附属第六人民医院进行门 日单方面终止劳动关系，也未能提供证据证明，故原告主张未提前30日通知解除劳动关系的替代期工资，缺乏依据，本院难以支持。 3、解除劳动关系的经济补偿金及 ...

的到期日为2008年11月30日。2008年10月22日，被告出具终止劳动合同通知书，载明鉴于某下原因，公司决定给予原告辞退之行政处分，1、在2008年 合同，同样缺乏事实依据，本院不予支持。 被告违法解除了与原告的劳动合同，应当按照经济补偿金标准的二倍向原告支付赔偿金。原告于2004年5月至2008 ...