月1日至2006年12月31日劳动合同书、劳务派遣工某位责任书、劳务派遣人员基本情况登记表各一份。拟证明原告于2004年7月1日至2006年12 邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司； 5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明 ...

用于购买基金，案发前被告人黄某已用其工资等个人资金归还上述所挪用公款。 针对上述事实，公诉机关当庭举出了事业单位人员年度考核登记表、农业银行流水帐，银行 购买基金的情况。 上述证据互为印证，足以认定。 本院认为，被告人黄某作为国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款2万元进行营利活动的证据确实、充分， ...

花费用2200元、在村卫生室治疗花医药费928元。 6、湖南省洞口县行政事业单位服务性收费统一发票一份，拟证明原告为鉴定伤情花鉴定费600元。 7 、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失 ...

；③本案詹某的工资总额是多少、已支付多少、余款多少等基本事实没有证据证明；④如原判属实，本案彭某乙涉嫌“伪造公司、企某、事业单位、人民团体印章罪”和“ 合同关系。皇冠公司不是《装修施工合同》的相对方，九子商务酒店实际接受工作成果，理应支付劳动报酬。一审认定事实清楚、证据确实充分、适用法律准确、程序合法 ...

，亦没有对工休假期间的工资作出规定。1995年1月1日起施行的《劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，享受带 职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国家法定休假日 ...

80元，我不服向工会反映，被告就以解除合同、调换工种、降工资等方式迫使我无法工作。无奈向劳动仲裁机构仲裁，劳动仲裁机构仲裁作出了部分不合理的认定 要求依法办理失业手续。《失业保险条例》第十六条规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利， ...

责任。依据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，国家实行机动车第三者责任强制保险制度，发生事故后，由保险公司在责任赔偿限额内予以赔偿，不足部分由肇事人承担 的两名工作人员护理，共花去护理费2240元，两被告在庭审中予以认可,所以本院对原告该项主张予以支持；4、依据《河南省省直机关和事业单位差旅费管理 ...

判令被告支付原告工伤一次性赔偿费x元、医疗费6032.69元、停工留薪期工资2520元（2008年1月11日至2008年4月10日，每月840元 社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。原告在被告单位工作期间，被告未及时为原告缴纳上海市外来从业人员综合 ...

《工伤保险条例》第六十二条“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位 ，共计住院医疗12天，共花医疗费x、57元。事后被告支付部分丧葬费和工资共计8800元。原告又多次向濮阳县工商行政管理局领导反映，请求对其他费用予以 ...

系被告郑州市惠济区人民医院职工，于2000年12月30日退休。原告在被告单位工作时某退休后，被告一直没有给原告办理医疗保险。2008年4月17日 社保局负责审核决定。 为支持自己的辩解，被告提供有如下证据： 1、事业单位离退休（职）人员享受社会保险待遇审批表一份，证明原告2001年退休后手续已经移交给 ...