证据1中基本工资为2800元的真实性不予认可，①利润表我们公司从不认可，②办事处职员的工资不由我公司发，③6000多元是办事处的还是什么，从表里看不出来，从 公司驻郴州办事处从事销售工作。双方一直没有签订劳动合同，工资报酬也未书面约定。原告的工资由郴州办事处代发。原告付某一直在郴州办事处从事营销工作至 ...

工资18400元；3、2009年6月6日至2010年5月4日未订立劳动合同的二倍工资12150元；4、2010年5月5日至2011年4月未补订无固定期限 产生的，其生活补贴的发放是郑州市X区财政局拨付某郑州市X区X街道办事处，由其代发，郑州市X区X街道办事处与余某之间不存在管某与被管某关系，郑州市X区 ...

公司系独立法人，被告只是其上级主管部门，初期劳动服务公司把原告工资转到科某，科某曾代发过。1988年-1989年，被告根据中共中央、国务院关于清理整顿各类 了确认，且从此以后，原告与科某劳动服务公司在1995年续签了劳动合同，升级、定级等工资关系也均在市科某劳动服务公司，原告再次起诉属于要求重复处理。 ...

劳动关系的处理意见是补发1个月的工资，且已通过银行代发。亲嘴公司一直没有按国家相关法律法规与我们签订劳动合同，也未为我们交纳社会保险、住房公积金 劳动仲裁委员会作出漯劳裁[2011]X号裁决书，裁决原告返还扣发被告春节放假期间的工资1287元；2、被告的其他仲裁请求不予支持。原告不服该仲裁书，诉至本院 ...

规定已缴纳了工伤保险费。此外，被告在原告单位工作期间没有规范的工资表，工资由班长代发。平顶山市是我市各类用人单位的工伤保险统筹地区，2008年平顶山市在岗 河南省工伤保险条例》相关规定，原告应一次性支付被告相关工伤保险待遇，双方解除劳动合同，并终止工伤保险关系。汝州市劳动争议仲裁委员会的裁决并无不当， ...

刘某的证据18，与本案缺乏关联性，本院不予认定。被告刘某的证据21、22是代发银行出某的证明及明细，经本院核查，该明细是原告人寿获嘉公司委托银行给被告 年12月19日止。劳动合同签订后，被告刘某的工作岗位没有发生任何变化。2009年12月3日，被告刘某与原告人寿获嘉公司因工资和社会保险等问题发生纠纷， ...

装卸管理站管理，也不能说明装卸队工人的工资是月山车站装卸管理站委托原告代发的。经本院核查，原告提交的上述合作合同补充协议客观真实，但不能证明原告 社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费用，劳动者可某解除劳动合同，用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限向劳动者支付经济补偿。因原告 ...

的工资x元；3、2009年6月6日至2010年5月4日未订立劳动合同的二倍工资x元；4、2010年5月5日至2011年4月未补订无固定期限劳动 居民经法定程序选举产生的，其生活补贴的发放是郑州市X区财政局拨付某被告处，由被告所代发，被告与原告之间不存在管理与被管理关系，被告也没有向原告发放工资，故对于 ...

部分企、事业单位保安岗位，某某服务社负责按规定办理从业人员中失业人员的社会保险缴纳工作，某某公司负责发包岗位的相关费用，某某服务社委托某某公司代发从业人员 遂向本院提起诉讼。 以上事实，由双方当事人的陈述、仲裁裁决书及劳动合同、工资单、劳动岗位承包协议书等证据予以证实。 本院认为，某某与非正规就业劳动 ...

12月31日。合同签订后，赵某甲每月在区环卫处领取400元左右的工资。区环卫处称对于季节性用工，沿袭了多年的规定，工资统一由环卫处代发，目的是防止 新公司签订了路段承包协议，故应由瑞新公司承担赔偿责任的说法，由于拍卖合同中约定“拍卖成交价为22.62万元/年（1.885万元/月）”，但是区环卫处和瑞新 ...