诉权，应视为原告已经认可了该工伤性质的认定决定。二、郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书裁决项目正确，适用法律正确。 经审理 留薪期工资9210元；住院期间伙食补助费1008元；住院期间护理费2700元；劳动能力鉴定费用600元；医疗检查费用206.5元，共计x.5元。2、 ...

和支付2009年1月至5月二倍的工资，驻马店市劳动争议仲裁委员会在（2009）驻劳仲案字第X号裁决书以证据不足将原告该项诉讼请求驳回，原 本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省 驻马店市中级人民法院。 审判长田朝晖 审判员李某 审判员马伟 二 ...

的工伤保险待遇要求。 二被告辩称：首先，舞钢市劳动争议仲裁委员会作出的舞劳仲案字［2008］第X号仲裁裁决书属于终局裁决，原告依法不具有诉权；其次，仲裁 劳动和社会保障局对李某林所作的工亡认定。2008年6月20日，平顶山市劳动能力鉴定委员会根据舞钢市劳动争议仲裁委员会的委托对被告李某乙做出了完全丧失 ...

关系，支付被告生活费及为被告缴纳社保费用，原告认为仲裁委员会认定事实错误，裁决适用法律错误，应当依法被撤销。仲裁裁决书认定X号文无法律依据，事实上，原告不仅 充足的事实和法律依据，是原告合法权利的行使，郑州市劳动争议仲裁委员会的裁决认定事实错误，缺乏公正，故起诉来院，请求依法判令：1、依法确认原告市政 ...

出生。 原告信阳市金通大酒店有限责任公司(下称原告)与被告叶某甲(下称被告)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告 被告之间发生的劳动争议，被告伤残事实认定清楚，各项赔偿标准适用符合法律规定，原告应当按照信阳市劳动争议仲裁委员会市劳裁字(2009)第X号仲裁裁决书履行向 ...

工伤与职业病致残程度鉴定》标准，认为被告的伤残等级应为10级。解放区劳动争议仲裁委员会的裁决书裁决原告支付被告工伤损失的数额，与《工伤保险条例》规定的 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长申琳 审判员张光军 审判员程志 ...

各项经济损失。2009年2月16日，屏南县劳动争议仲裁委员会作出屏劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书。裁决原告支付医疗费x.09元、一次性伤残补助金 劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定书，屏南县医院、福建医科大学附属协和医院的出院小结，福建医科大学附属协和医院疾病证明书以及原告提供的屏南县劳动争议仲裁 ...

2009年3月30日，衡阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决：一、黄某乙与香江百货公司之间的劳动关系解除；二、香江百货公司于裁决书生效后五日内一次性支付黄某 承担办理养老保险问题。原告在被告处工作期间，作为劳动者，原告依法享有社会保险的权利；作为用人单位，被告则有义务为原告办理参加各项法定社会保险手续，缴纳 ...

4、5、6共同证明被告已经按照郑州市劳动争议仲裁委员会的裁决书的决定执行完毕；7、《关于解除周某某劳动合同关系的处理决定》一份，证明关联企业河南 被申请人支付申请人2007年12月10日至2008年11月期间生活费3074.50元。仲裁裁决后，原告不服，故诉至法院，要求撤销被告2007年12月10日对 ...

原告工资x元，赔偿原告8333元。 被告辩称，原告起诉的劳动争议事项经过郑州市劳动争议仲裁委员会仲裁，且仲裁书已发生法律效力，其起诉不符合受理条件， 仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书。2009年6月30日，原告又向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年3月份工资x元和赔偿 ...