并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称，1995年，因烟草系统形势不好，清退一批临时工，原告 未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见》（豫烟劳[1994]X号）文件，制定《计划外用工 ...

并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称，1995年，因烟草系统形势不好，清退一批临时工，原告 未在劳动部门办理招工备案手续。1995年7月25日，被告根据《关于河南省烟草企业定员编制的暂行意见》（豫烟劳[1994]X号）文件，制定《计划外用工 ...

烟草公司补发其医疗补助费；5、济源烟草公司为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、济源烟草公司为其补足和继续缴纳住房公积金。济源市人民法院 公司）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达 ...

（公司）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达济源 ，裁决：1、济源烟草公司为曹某某补缴1995年1月至12月的养老、失业、保险费单位应承担的部分，曹某某缴纳自己应承担的部分；2、驳回曹某某的 ...

（公司）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达 ：1、济源烟草公司为周某某补缴1995年1月至1995年8月的养老、失业保险费单位应承担的部分，周某某缴纳自己应承担部分；2、驳回周某某的其他诉讼 ...

（公司）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达 1、济源烟草公司为陶某某补缴1995年1月至1995年12月的养老、失业保险费单位应承担的部分，陶某某缴纳自己应承担部分；2、驳回陶某某的其他诉讼 ...

（公司）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达 ：1、济源烟草公司为李某某补缴1995年1月至1995年6月的养老、失业保险费单位应承担的部分，李某某缴纳自己应承担部分；2、驳回李某某的其他诉讼 ...

（公司）焦作分公司实行劳动合同制的文件精神，结合公司实际情况，对企业常年性岗位上使用的计划外临时工进行全面的整顿和清理，全公司现有人员323人，省公司下达 1、济源烟草公司为丁某某补缴1995年1月至1995年12月的养老、失业保险费单位应承担的部分，丁某某缴纳自己应承担部分；2、驳回丁某某的其他诉讼 ...

双倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称， 3、各中心站、复烤厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占计划外临时x"e97g%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究 ...

双倍赔偿金；4、补发其医疗补助费；5、被告为其补缴并继续缴纳养老、医疗、工伤、失业保险；6、被告为其补足和继续缴纳住房公积金。 被告济源烟草公司辩称， ；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工。4、分公司下达其公司清理、压缩任务80名，占计划外临时x@%，根据各单位的实际情况，经公司经理扩大会议研究决定 ...