、二审被上诉人）王某某。 申请再审人河南省机械设计研究院有限公司（以下简称机械设计研究公司，由河南省机械设计研究院变更而来）与被申请人王某某劳动争议纠纷一案 某某支付与研究院职工同等标准的福利工资，由劳动服务公司承担30%，机械设计研究院承担70%；4、驳回王某某其他请求。二审庭审后，王某某提供以前同 ...

的养老保险金、医疗保险金、失业保险金某住房公积金，退还收取原告的企业发展资金。股金、合同金，支付企业改制后应得到的经济赔偿金某安置金某。梁园区人民法院于2007年12月 的转换。由于李某甲等15人在原公司改制过程中不与新的公司签订合同，又不到新的公司上班，且所要求的福利待遇和经济赔偿金某，应由政府有关 ...

批准，洛阳市建筑工程公司改制为洛阳城建集团有限公司，原洛阳市建筑工程公司的债权债务全部由洛阳城建集团有限公司承继。 王某某因劳动关系和福利待遇等问题与单位 参保手续，具体缴纳数额以洛阳市社会保险经办机构计算为准。该劳动争议仲裁裁决书送达后，王某某、城建集团均不服，分别向本院提起诉讼。 庭审中城建集团称 ...

元。案件受理费50元，其他诉讼费150元，共计200元，由汽贸公司负担。 宣判后，原审被告汽贸公司不服，向本院提起上诉。其上诉理由为，1、上诉人在成都 范围的问题。由于本案是汽贸公司与王某某在改制过程中因解除劳动关系时涉及的一次性补偿而发生纠纷，该补偿的性质应为职工福利待遇，属于《劳动法》调整范围。 ...

元。案件受理费50元，其他诉讼费150元，共计200元，由汽贸公司负担。 宣判后，原审被告汽贸公司不服，向本院提起上诉。其上诉理由为，1、上诉人在成都 受理范围的问题。由于本案是汽贸公司与赵某在改制过程中因解除劳动关系时涉及的一次性补偿而发生纠纷，该补偿的性质应为职工福利待遇，属于《劳动法》调整范围。 ...

转业、复员、退伍军人，大中专院校毕业生，给予不少于一年的适用期。适用期间，享受国家规定的工资和保险福利待遇。适用期满，再进行考核，签订劳动合同。 本院 签订劳动合同，但兴国卷烟厂采取全员劳动合同的形式与其形成了事劳动合同关系。兴国卷烟厂改制后，林某某虽然被聘在客家公司工作，但其性质属在兴国卷烟厂改制中 ...

之日起计算，而不能以上诉人聘任被上诉人为改制部部长的时间起算。上诉人、被上诉人签订的一年劳动合同期届满后，以方未续签劳动合同，被上诉人仍在上诉人单位 而赔偿金的问题，因被上诉人确属海德公司职工，享受海德公司的种种劳保福利待遇，对此不应予以支持。至于责任金的问题，被上诉人已放弃，本院不予处理。上诉人上诉 ...

公司及北京城建投资发展股份有限公司，并享受有关福利待遇，其在上海京城公司未兼职，未在上海京城公司领取任何报酬，也未实际获得任何股东收益。2005年 为“吸收经营者入股，经营者（自然人）的1,500万元出资由神火公司负责筹措。”由于《改制意向书》是公司改制、调整股权结构的基础性文件，而周××是上海京城 ...

的暂时由本人耕种；改制后，按股份合作制章程逐步把耕种的土地向集体流转，集体及时为失地村X排工作和逐步提高各项福利待遇。五、本方案解释权归 日，花乡政府作出花政复字[2005]X号《关于“北京市丰台区羊坊农工商联合公司改组为社区型股份合作制企业”的批复》，批复中写明：“…同意你单位将净资产总额x.21元 ...