仲裁委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。 上述事实徐州市仲裁委作出的徐劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书、邢某某的工资发放清单及热电公司提供 折算问题的通知》规定，我国职工的周工作时间为40小时，邢某某在姚庄热电公司工作期间的周工时超过规定，姚庄热电公司应当向邢某某支付加班工资 ...

伤情严重，待伤残稳定后一并予以解决。2008年11月5日，原告申请温县劳动仲裁解决时，公司于2008年11月4日宣告解散并以该公司清算组名义向温 登记，申请注销登记原因是政策性关停。 2007年焦作市职工月平均工资为1587元。 本院认为，原告訾某某在焦作市三鑫纸业有限公司工作期间因公负伤，经温县劳动 ...

工资。因被告亨通光华公司拖欠工资，原告申请劳动仲裁后对仲裁裁决书不服，在法定起诉期间向本院提出起诉，该仲裁裁决书对原告未发生法律效力，不能作为 工资的经济补偿金4025元。 三、被告西安亨通光华制药有限公司支付原告罗某解除劳动合同经济补偿金3450元。 以上共计x元，本判决生效后十日内履行完毕。 四 ...

约定，且未与被告协商一致，故该院对其诉讼请求不予支持。被告对仲裁裁决的认定的工资数额不持异议，故原告应支付被告2006年12月和2007年1 至2007年4月18日期间工资3936元及经济补偿金984元；三、原告上海康大泵业制造有限公司于本判决生效后10日内支付被告蒋某某解除劳动关系经济补偿金共计x. ...

途中发生交通事故，经医院诊断为左肱骨粉碎性骨折，后回郑州市骨科医院治疗。期间，原告多次与被告协商先支付医疗费和生活费，被告推脱。无奈原告于2008年 12月已支付700元，符合并超过当地月最低工资不低于650元的标准；3.原告2008年10月22日劳动仲裁申请书第一项请求清楚写明原告月工资为650元； ...

不存在人事关系的诉请理由不能成立，不予支持。刘××申请仲裁时要求的由××局安排工作，补发待岗期间的生活费、补缴养老、医疗、失业保险等项内容，亦 。并且应当按本单位与刘××同等条件职工的标准为刘××办理相应的工资变动升级手续，支付劳动报酬。 关于生活费问题。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 ...

某承担50元，被上诉人洛阳力拓建筑机械有限公司承担250元。该判决生效后在执行期间，力拓公司申请再审。2008年11月25日洛阳市中级人民法院作出（2008）洛民 公司在本案中支付的奖励工资应视为劳动关系存续期间产生的，因此，原告焦某主张权利之日为劳动争议发生之日。关于原告焦某申请劳动仲裁时是否超劳动 ...

拖欠反诉原告工资；反诉原告要求反诉被告支付2008年12月至2009年5月期间的基本生活费6000元，属于新的、独立的劳动争议，应当先于劳动仲裁；反诉 个月工资的经济补偿，即800元。原告要求法院判令其不予支付被告解除劳动关系经济补偿金800元，本院不予支持。 关于加班费，反诉原告要求反诉被告支付反诉 ...

不服，向本院提起诉讼。 另查明，重庆市大渡口区X镇单位在岗职工人均平均工资1998年为7231元，1999年为8212元，2000年为9414元，2005年 中不再承担支付张某某劳动报酬的义务。 关于张某某请求重钢建设公司赔偿1995年11月至1998年1月期间的工资问题。张某某在仲裁申请和一审诉状中 ...

以来的生活费（因申请劳动仲裁后受到了强势干扰，各种人群又各不相同）…按劳动合同法关于劳动派遣的相关规定应支付上诉人焦某某待岗期间的待岗工资，依劳动 不存在上诉人焦某制动器（集团）有限公司在2005年度克扣被上诉人焦某某每月50元工资的问题。四、被上诉人焦某某并未提供合法有效的证据证明上诉人焦某制动器（ ...