。 原告(反诉被告)周某甲诉被告(反诉原告)洛阳花都金柜集团有限公司(以下简称花都集团公司)劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告(反诉被告)周 不认可。本院认证,周某甲是完全行为能力人,其称对合同的条款没有协商、对合同的内容也不知情而在劳动合同上签字的说法不能成立,且 ...

。 上诉人严某某因与上诉人长沙XX塑胶制品有限公司（以下简称XX塑胶公司）劳动合同纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第X号民事判决 工伤保险以及养老保险、医疗保险、失业保险。 原审法院认为：一、严某某向劳动仲裁机关请求支付加班工资、经济补偿金，额外经济补偿金已超过仲裁申请期限，且 ...

居委会（以下简称荷晏社区）、长沙市芙蓉区X街道办事处（以下简称马王堆街道）劳动合同纠纷一案，不服湖南省长沙市芙蓉区人民法院（2007）芙民初字第X号民事判决 晏社区《关于肖某向法院提供个人表现情况证明材料的说明》、长沙市芙蓉区劳动争议仲裁委员会(2006)芙劳仲字第X号《不予受理通知书》及双方当事人的 ...

。 委托代理人郑长显，河南睢阳律师事务所律师。 原告河南省商丘铝厂诉被告李某某劳动合同纠纷一案。本院于2009年2月17日受理后，依法组成合议庭于2009 一个独立法人企业。虽然被告经集团公司调整后长期在原告处工作，但这并没有引起劳动关系主体的变更，商电铝业集团公司仍为用人单位。原、被告之间不具有劳动 ...

，违约金条款有效;3、被告并没有拖欠原告的加班工资和绩效工资，原告无权依法解除劳动合同。因此请求人民法院判决驳回原告的诉讼请求，由原告支付被告违约金x元。 原告 同意辞职及有关事宜的答复》（人资部[2007]20文），同意与原告解除劳动关系并且要求其承担违约责任。第二天原告收到该答复，于2007年9月 ...

）。 原告陈某甲诉被告湘潭九华嘉富房地产开发有限公司(以下简称湘潭嘉富公司)劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月22日立案受理，依法由审判员刘笑笑 月工资为2800元，但被告实际发放给原告的月工资为x元，被告未与原告就劳动报酬问题达成协议，就擅自于2009年3-4月每月无故克扣原告工资3650元， ...

）甲乙双方约定的其他终止条件（事件）已经出现。第二十一条、本合同经甲方和乙方双方协商一致，可以解除。第二十五条、有下列情形之一者 南方航空股份有限公司河南分公司要求贾某某承担违约金，赔偿培训费符合法律、法规规定及双方劳动合同的约定，本院对此予以支持。 贾某某应当赔偿中国南方航空股份有限公司河南分公司在 ...

）甲乙双方约定的其他终止条件（事件）已经出现。第二十一条、本合同经甲方和乙方双方协商一致，可以解除。第二十五条、有下列情形之一者 南方航空股份有限公司河南分公司要求韩某某承担违约金，赔偿培训费符合法律、法规规定及双方劳动合同的约定，本院对此予以支持。 韩某某应当赔偿中国南方航空股份有限公司河南分公司在 ...

）甲乙双方约定的其他终止条件（事件）已经出现。第二十一条、本合同经甲方和乙方双方协商一致，可以解除。第二十五条、有下列情形之一者 南方航空股份有限公司河南分公司要求董某某承担违约金，赔偿培训费符合法律、法规规定及双方劳动合同的约定，本院对此予以支持。 董某某应当赔偿中国南方航空股份有限公司河南分公司在 ...

的裁决也是错误的。综上所述，由于仲裁机关的裁决存在认定事实错误，请求法院撤销崇义县劳动争议仲裁委员会作出崇劳仲字（2008）第X号第2项裁决。 被告（原告 非法行为，恳请法院撤销崇劳仲字[2008]X号仲裁裁决书，要求订立无固定期限的劳动合同。 原告（被告）齐云山公司辩称：胡某在诉状中提出要求公司与他 ...