批准了新润达厂注销登记的申请。 彭某某于2003年6月进入建兴公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定彭某某月平均工资为1224元。其2005年2月至2005年8月 陈某丁、陈某戊投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与彭某某协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某 ...
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批准了新润达厂注销登记的申请。 黄某某于2003年9月进入建兴公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定黄某某月平均工资为1195元。其2005年2月至2005年8月 陈某丁、陈某戊投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与黄某某协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某 ...
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、陈某丁、陈某戊投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与石某协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁 石某2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于石某的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈某 ...
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陈某丁、陈某戊投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与张某某协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁 某某2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于张某某的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈 ...
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批准了新润达厂注销登记的申请。 池某某于2003年9月进入建兴公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定池某某月平均工资为755元。其2005年2月至2005年8月2 陈某丁、陈某戊投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与池某某协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某 ...
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陈某丁、陈某戊投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与龙某某协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某丁 某某2005年2月至2005年8月2日期间工资，双方已形成事实上的劳动合同关系。至于龙某某的入厂时间及工作年限，应由用人单位承担举证责任。在本案中，建兴公司及陈 ...
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批准了新润达厂注销登记的申请。 农某某于1997年3月进入建兴公司工作，双方签订了书面劳动合同，约定农某某月平均工资为1006元。其2005年2月至2005年8月 陈某丁、陈某戊投资开办的新润达厂签订《租赁经营合同》后既没有依法与农某某协商变更劳动合同或解除双方的劳动关系，陈某甲、陈某乙、陈某丙、陈某 ...
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经审理查明：冯某某自1999年12月进入万家乐公司从事技术开发工作，双方签订了书面的劳动合同，合同期限至2004年12月31日止。合同期内，冯某某按照万家 的通知，但不代表冯某某是认可通知书上的内容，更不等于冯某某与万家乐公司所签订劳动合同的期限就是《劳动合同自然终止通知书》上所说的时间，认为合同期限 ...
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予以支持。吴某某推迟时间上班是利华公司方的意愿，其实际是双方对劳动合同内容的一个变更，现利华公司提出吴某某推迟时间上班构成了违约的答辩主张没有依据， 》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬、计算工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。相关其他劳动法规也 ...
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劳动合同制劳动合同书一份，双方约定确立劳动合同关系，合同期从1995年12月1日起到法定退休年龄。缪某从事发电生产工作。合同的变更，需经双方协商一致，并填写 ，在一审法院的主持下赵某某已完成了一审程序所有代理人的工作内容，原审法院在判决书中所写内容出现了笔误或者校对上的差错，但是缪某并不能以此否认赵 ...
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