，并补齐欠缴的社会保险金。 被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故 汽车有限公司工资证明，证明原告10人解除合同前12个月平均工资；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交 ...
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，并补齐欠缴的社会保险金。 被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故 汽车有限公司工资证明，证明原告10人解除合同前12个月平均工资；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交 ...
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令被告补齐欠缴的社会保险金。 被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往， 经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2004年到被告单位工作 ...
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，并补齐欠缴的社会保险金。 被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故 经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2003年到被告单位工作 ...
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，并补齐欠缴的社会保险金。 被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故 经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2003年到被告单位工作 ...
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、举证、质证意见及双方当事人庭审陈述，本院对本案事实确认如下：依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十七条、第八十七条 生产经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自1981年退伍后到被告处 ...
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，并补齐欠缴的社会保险金。 被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故 汽车有限公司工资证明，证明原告10人解除合同前12个月平均工资；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交 ...
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，并补齐欠缴的社会保险金。 被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故 经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足以证明其解除劳动合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2003年到被告单位工作 ...
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，并补齐欠缴的社会保险金。 被告辩称，赔偿金是2008年开始实施的，新劳动合同法实施前无赔偿金，被告1998年1月12日成立，根据法不溯往，故 汽车有限公司工资证明，证明原告10人解除合同前12个月平均工资；4、金水区劳动仲裁裁决书，证明被告拖欠原告工资及违法解除合同支付赔偿金的事实。(以上证据均提交 ...
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，其辩解意见证据充分，理由充足，符合本案实际，予以采纳。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定， 上诉人作为完全民事行为能力人，应当能够理解合同条款内容，明白签署合同以及领取解除劳动关系经济补偿金的意义，并应当诚实履行己方义务。故，上诉人称2008年1月未 ...
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