11月。 本案的争议焦点问题是：1、张某某、薛某某是否构成违约、是否应当承担违约金及一审判处的违约金是否适当；2、维思特曼公司是否应当对张某某、 公司并未支付经济补偿金，其不应承担违约责任的理由，经查，根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条的规定，竟业禁止补偿是指劳动者与用人单位在解除或者终止劳动合同 ...

原告要求被告建设公司、瀚晨公司、管道公司、刘某某对被告朱某某拖欠的工资款也承担责任的诉讼请求，因被告朱某某分包的是劳务工程，没有资质上的要求，且 不具备用工主体资格的组织和个人。”现有证据证明管道公司曾将部分工资直接发放给劳动者本人，但大部分工程款给了朱某某，导致朱某某拖欠工人工资的后果，故管道公司应 ...

，被告作为在线客服人员，只是负责联系业务，并没有最终的决定权，所以让被告承担所谓的降价损失没有依据。用人单位是生产经营收益的享有者，因此也应承担相应的 进行赔偿，无疑加重了劳动者的责任，转移了用人单位的经营风险，显然有失公允。因此，原告仅以被告上班玩游戏和开网店就要求被告承担亏损责任，赔偿经济损失， ...

安排，让其长期在家待岗，违反了关某退伍军人安置方面的法律规定，应当承担相应的法律责任，所以申请人请求被申请人支付1999年8月至2008年12月期间的工资 五条规定“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多 ...

。被申请人为申请人补发工资时，不再扣除个人应承担的养老保险金，收取申请人个人承担的养老保险金也不再退还，申请人请求被申请人补办医疗保险手续，因被申请人也 保险金的领取手续即可。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立 ...

之前所为的民事行为，应当是有效的，应当由取得营业执照后的单位对前述行为承担责任。这就如同一个人在领取了身份证之后应当对其未领取身份证之前的行为 认为，原告平顶山市自来水公司工程处系具备用工主体资格的法人单位，依法招用和管理劳动者，对劳动者承担劳动义务。第三人朱某某系不具备用工主体资格的自然人。因原告 ...

承担不利后果。根据相关规定，追索劳动报酬实体权利超过两年的，由劳动者承担举证责任。因原告未能举证证明其在2005年12月7日至2007年3月24 ，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任 ...

（2009）郑法指字第X号公函，指定该院审理本案。 原审认为，劳动者依法享有获得劳动保护，享受工资、社会福利待遇的权利。用人单位郑州市中原区司法局 。郑州市中原区人民政府上诉称，原审判决其对郑州市中原区司法局与被上诉人之间的劳动争议承担责任某有事实和法律依据，财政拨款与否不属法院裁决范围，要求撤销原判 ...

（2008）郑法指字第X号公函，指定该院审理本案。 原审认为，劳动者依法享有获得劳动保护，享受工资、社会福利待遇的权利。用人单位郑州市中原区司法局 。郑州市中原区人民政府上诉称，原审判决其对郑州市中原区司法局与被上诉人之间的劳动争议承担责任某有事实和法律依据，财政拨款与否不属法院裁决范围，要求撤销原判 ...

，则构成克扣工资，依法应承担相应的责任。依照相关规定，用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的， 6971元。二、驳回原告周某某的其他诉讼请求。本案受理费930元，由被告承担。 上诉人周某某上诉并答辩称：银光公司应支付其1985年套改至2008 ...