及豫劳社就业【2006】X号文件的规定。亚神公司依据司法解释与张某甲终止劳动合同于法有据。2、亚神公司已被工商行政管理机关依法吊销了营业执照，公司已丧失 》的两份协议，张某甲签了字，按了手印。协议中张某甲强烈要求与亚神公司解除劳动合同并要求尽快拍卖集团公司的财产，他们的行为严重侵犯了企业的整体利益，也 ...

解除劳动合同经济补偿金的情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条的 约定直接损害了员工的利益，该约定仅是股东内部的协议，其后公司未曾以任何形式告知员工，故合同中关于员工劳动关系的约定因违反了《劳动法》的第八条而 ...

通知胡某某，胡某某在通过客户得知名冠模具厂已与其终止劳动关系后，在法定期限内向劳动争议仲裁部门提起了劳动仲裁，进一步表明其不确认名冠模具厂所发通知上 能成立，虽然定性无误，但其理由不能成立，本院不予支持。 由于本案属用人单位辞退的劳动合同解除，故罗某某应依法向胡某某支付未提前三十天通知解除的经济补偿金 ...

关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第39条规定：“用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。”因此，谭某某请求康思达 支持。因谭某某与康思达公司的劳动合同被解除不属于双方某劳动合同附件中约定的“双方某不成协议而终止合同的，违约一方某交违约金5000元”的情形， ...

年11月29日，何某某与鹰牌公司签订《关于终止劳动关系补偿协议》一份，协议订明双方同意提前终止劳动合同关系，鹰牌公司给予何某某一次性补偿生活费（略 根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条关于“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”的规定以及第二十八条关于“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、 ...

未给单位职工(含本案38名原告)办理基本养老保险、医疗保险、失业保险。1998年2月18日，桓台县建筑工程总公司与山东万鑫集团股份有限公司签订联合重组协议， 职工(包括本案38名职工)并终止劳动关系。重组后的桓建公司分别于1998年4月至5月份与周某等14名职工签订停薪留职合同(一年期)，但解除72名 ...

某某时未实行劳动手册制度。实行该制度时，吴某某是在职职工，无需办理劳动手册。在终止劳动合同后，吴某某应自行办理失业登记，伊藤忠公司无义务为其办理劳动手册。 规定为吴某某办理退工手续，应视为侵害了吴某某的权益。吴某某自劳动合同终止后，多次要求单位尽快办理退工手续。但2000年1月14日，伊藤忠公司仍没有 ...

公积金和社保金，直至双万正式解除劳动合同关系。某某、某某于2011年3月解除劳动关系，但某某却拒不按照双方的协议约定支付某某自2010年1月至2011 建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履某、变更、解除或者 ...

缴纳2004年7月至2008年10月的养老保险金的事实，且上诉人离职是双方协议一致的，故被上诉人不应当支付经济赔偿金给上诉人。三、上诉人2004年7 ）法律、行政法规规定的其他情形。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系 ...

了职业介绍中心是一个职业介绍机构，不是劳务派遣单位；对证据7真实性有异议，且与本案无关联性，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系，原告在 劳动合同。2003年6月30日，原告与被告中国电信邵阳分公司签订了终止劳动合同，2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7月1日至 ...