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仲裁委下达裁决书,在此之前,原告从没有提出被解除合同的事。要求完全按照仲裁裁决书执行,原告补偿在公司上班和上访期间的经济损失x元,向 公司应向社会保险经办机构为被告缴纳2002年7月至2009年12月的失业保险费(单位部分),具体数额以社会保险经办机构核定的为准。 三、自2010年元月起,原告 ...
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到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称:原告1987年11月开始到漯河X公司上班,1988年7月与单位签订劳动合同,1997年11月26日与单位 不符,本院不予采信。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出申请。”本案中 ...
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不属实,只有一份通知单上有的签名,其他的不予认可。证据9、10不属实。 本院认为,原告提交的证据1、2、3系该单位的考勤记录、记录来源合法,客观 规定,作出对牛某军解除劳动合同的行为,合理合法,并无不妥。故原告牛某军要求确认被告除名通知及解除劳动合同行为无效的诉讼请求,本院不予支持。案经合议庭评议, ...
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公积金。2005年10月至2007年9月,于某某要求到某经济学校上班,该校无正当理由不让于某某上班,并且没有给发于某某自2005年10月 七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”为职工缴纳社会保险是国家法律的强制性 ...
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人身损害侵权纠纷、与原告没有直接关系的理由,不属于工伤认定的排除条件;原告要求撤销该工伤认定的诉讼理由不能成立,其诉讼请求不予支持。一审判决:维持被告 工作,依据《关于职工上班期间擅自调换工作岗位造成伤害是否认定工伤的复函》(焦劳社[2005]X号)规定,刘某丙属违反单位规章制度,单位也存在管理问题, ...
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号《关于印发〈加快海南电力系统企业深化人事、劳动、分配制度改革意见〉的通知》,要求下属各公司贯彻执行2003年3月31日海南省电力有限公司第一届五次职代会通过的《海南省 ,因此,黄某不竞争上岗和不按要求上班的责任在其自己。第三,司享有经营自主权,并有权自主确定本单位的工资分配方式和工资标准。在黄 ...
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,并且还要一份个人简历和身份资料交给公司,并说明原告如愿意在本公司工作,则要求于下午来上班的时候就与本公司的王姐(名字:王清玲)一起去照相,因为当时 了3000份,大约发了1000份左右,均发到县城一些单位和几个大宾馆,现尚有的堆放在旅行社。综上所述,公司是因与原告有招聘关系,经原告同意而使用其相片 ...
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为由下发工某认定中止通知。2011年9月15日原告向修武县劳动争议仲裁委员会提出申请要求确认劳动关系等事项,2011年11月2日仲裁委作出不予受理案件通知书。原告在被告处 处工某时受伤。 7、乔XX出庭证言,主要内容为:2010年5月份在被告西车间上班,原告干的是上料、下料,工某岗位有6、7个人, ...
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某决定,原告认为厂里单方面作出除某决定、解除某动关系不符合某定程序,故原告要求撤销除某决定,确认其与开封丝织印染厂存在劳动关系。 被告开封丝织印染厂辩称:1、 理由不当,不存在旷工,厂里领导还说1993年曾开会撤销对的除某决定,让重新回厂上班。2、开封市劳动仲裁院不予受理通知书及送达回证各一份, ...
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确认。 ①失主彭迪辉的陈述证明,2011年5月20日早上七点多钟,准备开车去上班,发现车的左前门玻璃被砸了一个三角形的洞,放在驾驶员座位上的手提包 部分收据。失主罗超群发现后给自己被盗手机发信息,表示愿意赎回条据,被告人周某要求罗超群往自己指定的银行卡里汇款600元再归还条据,罗超群汇款后,在被告人 ...
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