，不再认购高亭司矿业有限责任公司股份，并不再享有在高亭司矿业有限责任公司就业的权利。”原告于2003年11月20日亲笔写下要求：“同意置换走人”，并于 与用人单位确某劳动关系，明确某方权利和义务的协议。经劳动合同当事人协商一致，劳动全同可以解除。用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六 ...

同志已于2007年11月29日与光山县地方税务局解除劳动关系。解除劳动关系后，再次就业人某的社会保险等由就业的单位缴纳，自谋职业等人某到劳动保障部门 。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人某位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。依法订立即具有法律约束力，当事人某须履行劳动合同规定的义务。根据双方自愿 ...

补偿3000元；凡下岗职工不愿转岗、不愿签订保留劳动关系协议或不愿自谋职业、不愿调离本单位，则须进入再就业服务中心。曹某乙不在下岗分流职工名册内。 2002年，重庆市针织品批发公司改制，公司所有职工与企业解除劳动合同，进行分流安置。重庆市针织品批发公司制定了《职工分流安置办法》，并按该办法 ...

领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有 2003年4月签订），证明其在此之前仍属于化肥厂的职工，没有与化肥厂解除劳动关系，从该协议的内容可以看出，济源市就业局（甲方）与郭某某（乙方）签订该协议是 ...

份、仲裁裁决书一份，被告恒天公司提交的劳务派遣协议二份，被告升环公司提交的劳动合同一份、就业安置表一份、2009年12月21日社会保险信息资料 ，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；用人单位依法应向劳动者支付经济补偿金。本案中，被告 ...

请求，要求原告赔偿被告一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、停工留薪期间的工资x元、住宿费6170元、医疗费3430元、 ，双方虽然未签订劳动合同，但原告作为用人单位，应当依照《工伤保险条例》的有关规定予以赔偿。由于原告要求解除双方劳动关系，被告没有意见，且被告愿意 ...

7、补发2008年8月至2009年10月的工资18,600元；8、支付违法解除劳动关系的赔偿金19,840元。审理中，原告变更诉讼请求，要求被告：1、支付 基本的收入和社会保障的一种社会劳动组织，不属于劳动法所指的用人单位。因被告作为非正规就业组织，其与原告之间建立的是一种聘用关系而非劳动法调整的劳动 ...

上必须现款提车，如果公司股东、长期合作的法人、有业务关系的重要党政企事业单位主要领导担保的，经总经理同意才能欠款提车。 12、工商银行延安分行信函证明， 工作。经其本人申请已于2004年7月9日与延安工行签订自谋职业协议书，解除劳动合同关系。 二、2006年3月，延长县看守所干警闫某通过人认识了刘某 ...

其他形式的补贴（个别原告对实际领取的数额存在不同意见），村X排就业的人员、在村镇企事业单位有固定工作的人员和承包土地的人员不享受补贴。 周家巷村委会 的《海淀区土地承包经营权流转合同书》表明：周家巷村委会代表集体方与农户方签订协议，农户方同意将拥有承包经营权的土地（人均1.3亩）有偿流转给村委会，流转 ...

其他形式的补贴（个别原告对实际领取的数额存在不同意见），村X排就业的人员、在村镇企事业单位有固定工作的人员和承包土地的人员不享受补贴。 周家巷村委会 的《海淀区土地承包经营权流转合同书》表明：周家巷村委会代某集体方与农户方签订协议，农户方同意将拥有承包经营权的土地（人均1.3亩）有偿流转给村委会，流转 ...