；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告谭某的一次性伤残补助金应当由工伤保险基金支付，故原告的该主张本院不予支持。对于原告要求被告给付经济补偿金13248元的主张， ...

；（二）劳动合某期满终止，或者职工本人提出解除劳动合某的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”。因此，原告黄某的一次性伤残补助金应当由工伤保险基金支付，故原告的该主张本院不予支持。对于原告要求被告给付经济补偿金22080元的主张， ...

原告于2011年10月8日向永兴县劳动仲裁委员会申请仲裁，永兴县劳动仲裁委以没有认定工伤和劳动能力鉴定为由不予受理。请求法院判令：1、被告支付一次性伤残补助金x元 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资 ...

之日起十日内向被告陈某某支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业金x元、一次性工伤医疗补助金x元； 二、原告长沙畅通物流有限公司于本判决书生效之日起十日内向被告 因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， ...

留薪期间工资x元，一次性支付伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，住院伙食补助费2268元，门诊检查费782.50元，拖欠的医药费x. 工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资 ...

元、生活护理费每月519.67元、要求被告支付2005年、2006年和2007年因工伤后遗症三次治疗的医疗费共计x.77元、要求被告支付鉴定费400元、交通费840元 因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人 ...

因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，九级伤残为8个月的本人 日起十日内向钱某甲支付医疗费2349.44元、停工留薪期工资5306.4元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元、一次性伤残补助金x元、住院伙食补助费420元、 ...

》；2、顺德公司与吴某垣签订的《劳动合同》；3、顺德市社会保险基金管理局工伤保险待遇给付凭证；4、顺德市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书；5、“中食99 、配偶生活补助费每月309.9元，合计56，091.9元。原告对顺德市社会保险基金管理局的给付标准、给付金额没有提出异议。 2002年1月4日，本院受理 ...

由被告食品机械厂承担。 被告食品机械厂辩称，1993年被告食品机械厂开始为职工办理养老保险，直至1998年因单位效益问题全部已停止。对原告吴某诉讼请求的第一项 为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受如下待遇：从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人 ...

双方当事人之间就相关事宜于2009年11月16日达成了《高某解除劳动合同工伤补偿协议》并已履行完毕。该协议中已明确被上诉人郑州煤电股份有限公司超化 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”，该条规定中的 ...