当事人达成调解协议，并得到相关赔付。根据法律法规规定，被告的损害属于第三方民事侵权引起的工伤，且双方间的劳动关系已于2007年12月解除，原告无需支付被告一次性工伤医疗补助金和 》第七十条、第七十三条第一款第（三）项、第三款、《工伤保险条例》第三十五条第二项之规定，判决如下： 一、原告某某管件系统（ ...
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医院无法结账，故无法向被告兑付现金，同时被告住院花费7000元不是全部用在此次工伤治疗上，交通费240元我们认为不符合实际。故要求1.依法撤销仲裁第二条裁决。 认定。为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条的规定，判决如下： 一、解除被告 ...
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月的工伤伤残津贴人民币213,625元；2、支付2001年10月至2009年6月的工伤伤残生活护理费人民币64,087元。 被告某公司辩称，原告受伤时只是学生，不存在工伤 依据，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《工伤保险条例》第二条第一款、第二款、第六十一条第一款、第六十四 ...
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向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（以下简称嘉定仲裁委）申请仲裁，要求原告支付一次性五级工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元。嘉定仲裁委于2009年10月27日作出裁决， 合同已解除，故原告应当按照规定支付被告相应的补助金。综上，依照《工伤保险条例》第三十四条之规定，判决如下： 原告某某精密带钢有限公司应 ...
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。在庭审中，双方均未提出解除劳动关系，但被告刘某某请求了由原告支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，应视为被告同意解除劳动关系。故原被告之间的劳动合同关系应予 故本案不予理究。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十条，第三十五条之规定，判决:一、驳回 ...
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垫付。 2008年4月30日，义马市人事劳动和社会保障局认定被告所受伤害为工伤，同年12月27日，经三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告为伤残十级。2009 ，且经两次鉴定已构成伤残十级。因此，按照《工伤保险条例》的相关规定，原告应当对被告作出相应的保险赔偿。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
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事实劳动关系。由于原告在没有取得营业执照的情况下就进行生产经营活动，符合《工伤保险条例》规定的非法用工单位情形，所以仲裁委的裁决有法律依据和证据支持，依法 病历上把职某某的名改成了被告的名字，药费2000多元是原告支付的，保险公司理赔1400多元被告得了该款。 原告质某某，对病历的真实性无异议，但对 ...
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的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《工伤保险条例》第六十三条之规定，判决如下：一、原告王某某于本判决生效后十日内 该铸造厂系栾某民个人经营。二、被上诉人在工作中受到伤害，应由用工方承担责任，工伤赔偿适用无过错责任。三、原审判决已扣除上诉人支付的费用。综上，原审判决 ...
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认定为工亡。2009年5月5日，被告王某某向鞍山市劳动争议仲裁委员会申请工亡保险待遇。2009年9月29日，鞍山市劳动争议仲裁委员会做出了（2009）鞍劳裁 ，被告王某某系李海滨母亲，原告辽宁金某特装饰工程有限公司应依《工伤保险条例》的规定支付被告王某某丧葬补助金、一次性工亡补助金。原告诉状中提出，李 ...
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留薪期间待遇等共计x.6元，以及本案诉讼费由被告承担。 被告XX储备库辩称：原告的工伤待遇已经支付完毕，我库承担连带责任某依据，且原告的诉求没有事实根据和法律依据 管理所提出原告方借款x元，可另案起诉。依据《中华人民共和国劳动法》第二条和《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十六条、第六十一条 ...
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