月24日原告生产部搬迁致使被告无法进行在原工作地点工作。被告多次与原告交涉，且经过警方调解。由于原告发生重大变更，原被告没有达成一致。被告认为原被告系协商 中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。原告提供证人杜宝森 ...

重审。 孙某某辩称：孙某某与中原公司签订书面劳动合同，证明双方存在劳动关系。劳动关系不因工作地点的变动而改变。孙某某到南阳中转站、深圳蛇口公司工作是 之日起三十日内为原告孙某某建立养老保险、医疗保险、失业保险账户”。 三、变更河南省郑州市二七区人民法院（2010）二七民一初字第X号民事判决书主文第（二 ...

加薪，于8月31日以公司组织架构变动为由对被告降薪降职，并单方面变更被告工作地点； 六、收条，证明被告拒绝原告法定代表人于2009年8月28日提出要求 晋升被告职务为校长秘书，同时调整被告的月工资为5000元；8月31日原告以工作需要调动和公司组织架构变动为由，再次作出调整决定，将被告的职务调整为储备 ...

合同约定合同期限为2008年1月1日至12月31日，周某某从事销售岗位工作，工作地点为上海市X路某号某室，月工资不低于1,000元等。周某某实际未 4,931元、终止劳动关系的经济补偿金2,064元。2008年11月12日，周某某变更前三项诉讼请求为要求某公司支付2008年2月1日至3月31日未签订 ...

年2月4日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。2010年4月17日因原告变更被告，审理期限重新计算。2010年5月18日本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。 7时在华润万家操作间压面条时被压面机压断右手环指，系在工作时间、工作地点因工作原因发生事故伤害的事实。且原告于2009年6月25日出具的关于胡 ...

年3月23日向原告出具《聘用函》，告知原告有关职位、聘用期限、试用期、工作地点、工资标准、年假等内容，并告知聘用方式为被告委托案外人与原告签订劳动 原告诉至法院。 庭审中，1、原告表示不需要追加劳务派遣公司作为被告，也不需要变更诉讼请求，坚持要求被告承担法律后果。 2、原告表示在作出让案外人将公司货款 ...

申请再审人（一审原告、二审上诉人）俞某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人陈纪豹，福建宽达律师事务所福清分所律师。...

月X日出生,系剪志安之妻（由于剪志安在一审诉讼中死亡，因此上诉人变更为其妻子）。 委托代理人黄某玺，河南君志合律师事务所律师。 被上诉人（一审被告 药物维持。应当按照卫生部脑死亡的标准确定为死亡；且剪志安系在工作时间、工作地点，因工作原因导致的疾病并且经第一次抢救一直未苏醒，根据劳动部规定应当属于工伤 ...

助理，月工资1800元，但原告公司一直未与被告签订书面劳动合同。被告在原告公司工作期间，2008年4月1日与福建省金畅塑胶有限公司签订了《2008年度任务及年度 月15日止，同时对工作地点、报酬、劳动纪律也作了约定，其实质是一份书面合同，只是在实际的履行当中，双方变更了被上诉人的工作岗位和工资标准，但 ...

，X年X月X日出生，汉族，住（略）。代理权限为特别授权（代为承认、变更、放弃、反驳诉讼请求，提起反诉，进行调解、和解）。 委托代理人邓赟敏，湖南一 工作，以管理原株洲生产基地的客户为主，但减少了原告的待遇及提成系数，原告变换工作地点后才知道这是变相逼迫原告自动离职的计谋，原告艰难维持生存的情况下，有关 ...