日受聘于被告，在被告设置于观澜镇X村的工厂任刮料员，每月工资465元，双方没有签订劳动合同，被告没有给原告办理工伤保险。2003年6月1 年12月25日给原告出具不予受理决定书。2004年1月15日，原告向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会以原告超过仲裁申请期限为由而不予受理。 另查，深圳市 ...

第X号 上诉人(原审被告)：内蒙古三元进出口公司。住所地：内蒙古自治区呼和浩特市X街劳动大厦X楼。 法定代表人：姜某某，该公司总经理。 委托代理人：毛朝鉴，内蒙古 11—X号合同的“补充协议”是无效的，并且该协议上所加盖的椭圆形公章并非是西斯德克公司的公章，西斯德克公司否认签订过该协议。5303工厂未 ...

年2月，李某进入兴隆童车厂工作，工种是弯管工，工资按件计酬，双方没有签订劳动合同。李某住在该厂男工宿舍X室。2003年9月18日晚10时30分左右 并不必然导致本案损害后果的发生。上诉人认为员工宿舍缺少必要的生活措施和安全措施，但工厂已经提供了必要的生活设施，设有晾衣棚，李某自行选择晾衣地点造成事故的 ...

责任险，保险限额为x元，车上人员责任险，保险限额为x元。商丘市X区运通劳动服务公司将事故车辆豫x号货车托运至武陟县，现由原告保管，原告支出运费6600元 的当事人承担不利后果。关于七四四七工厂上诉提出的一审程序违法，其不是本案适格被告问题。本院认为，由于本案系货物运输合同纠纷，其货物到达地系武陟县， ...

的客观公正性。 三被上诉人答辩称，一审判决事实清楚适用法律正确，证据充分。被上诉人的工厂财务记录简单，加上上诉人与被上诉人桂某某的特殊关系，因此案件有一定的特殊性。 ，以及上诉人与企业的关系。2、上诉人在2002年4月18日的解除劳动合同的通知，证明上诉人于2002年4月18日与鱼峰区经济贸易总公司 ...

鉴定意见书》，证明原告经广西金桂司法鉴定中心鉴定为9级伤残；6、劳动合同、工厂证明、烟墩村委会证明，证明原告在南宁市工作，相关损失应按城镇居民 住院收费收据，证明被告梁某某、朱某某已经向原告支付部分医疗费；5、车辆转让合同、机动车登记证书、机动车行驶证，证明桂x系广西胜达汽车销售有限公司南宁汽车运输 ...

将信用证及时转给深圳五矿；深圳五矿在接到实荣公司转来的信用证后及时支付货款给工厂，落实好货源，负责租船订舱，按信用证要求运出货物并及时交单、结汇 系指公司董事会（股东会）聘任和解聘的经理，不应包括公司内部的部门经理。试用期劳动合同显示余某的职务为副总经理，工资条和任职介绍显示其为三方贸易部门副总和部门 ...

：李某某应当支付货款x元。欠款的事实有协议书、欠款条等为证。自己的工厂生产手续齐全。 案经本院审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为， ，李某某与王某某签订的协议书及李某某亲笔出具的欠款条也说明双方之间不是劳动关系或者雇佣关系，而是买卖合同关系，因此李某某认为双方当事人之间不是买卖合同关系 ...

丝公司工作期间是负责生产的厂长。黄某某担任丽维丝公司厂长无书面的任命书或签订书面的劳动合同。陈某乙将其储物架类的专利免费许可丰叶厂、丽维丝公司生产专利 义务。储物架产品是丽维丝公司经营的主要产品，作为厂长，黄某某有了解、接触工厂的图纸等技术资料，利用单位有关的图纸、资料等物质条件等的便利条件。黄某某在 ...

为七级的鉴定”的结论书。被告仍然不服，于2004年9月7日又向广东省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，2004年10月26日，该鉴定委员会作出维持佛山市劳动 清楚，适用法律正确。上诉人认为其不认识被上诉人，亦没有签订劳动合同和收取押金，被上诉人所在的工厂是谢清华所开办，纯属无稽之谈。上诉人在上诉状上诉人 ...