力诚律师事务所律师。 上诉人刘某某因与被上诉人焦作一建建设工程有限公司（以下简称一建公司）劳动争议纠纷一案，原审原告刘某某于2004年10月25日 ，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，人民法院应当受理。而本案中，刘某某单位已经参加社会保险统筹 ...

此文的精神，农民合同制工人参加养老保险按照当地合同制工人养老金办法缴纳养老保险费。南阳市（市直）社会保险费执行标准：1986年10月-1992年8月，每人每月18 补缴标准问题，杨某某虽然存在间歇待岗，但系河南四建股份有限公司工程承揽间隙无在建工程安排杨某某工作所致，并非杨某某故意推脱劳动所致，应视为 ...

倪某某的效益提成工资及未依法足额为原告缴纳社会保险费，倪某某被迫辞职，请求依法判决：一、解除原、被告之间的劳动合同并办理相关手续；二、由酉阳 为月薪1000-1200元。执行技术骨干工资等级的设计专业技术人员工资分配总额为公司单项工程实际收入的28%，各专业按比例分解为：建施图（含方案）设计人员30% ...

月15日陈某某等人前往湖南法剑律师事务所，咨询其与伟大集团基本养老保险费缴纳问题，并根据株洲市劳动局、株洲市财政局下发的株劳福（2001）X号文件 ，改变职工身份”改制工作方案的通知》，陈某某与新组建的株洲市建筑工程有限责任公司重新签订了劳动合同并办理了内退手续。2005年11月陈某某依据国家关于特殊 ...

若干问题的解释》第九十三条的规定，裁定如下： 一、准予执行邵阳市大祥区人事劳动和社会保障局邵大人劳社监罚字[2008]第49《行政处罚决定书》所规定的事项，即：1、责令缴纳基本养老保险费x.8元；2、责令缴纳罚款x元及加处罚款x元； 二、限被执行人湖南天建装饰设计工程有限公司在本裁定书送达之日 ...

给第三人RSLW公司，合同第11条第1款约定“对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作，乙方保证所有员工均与 签订劳动合同，认定双某存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录”及其系原告以自身名义招用 ...

至2009年的养老保险手续，由被告自己缴纳了所有养老保险费用。被告的工资一直由原告发放。2010年3月重庆市X区XX机械工程有限公司将x号、X号两船租赁 是经营人和使用人，因此与被告之间不存在劳动关系。被告在2007年经人介绍找到原告，在其作出承诺自行承担养老保险费，我单位才到社保部门为被告办理了养老 ...

签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者 ）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人 ...

签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者 ）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人 ...

签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者 ）项的有关凭证由用人单位负举证责任。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人 ...