区X街X号。 法定代表人郭某某，厂长。 委托代理人杜某某，男，（略）法律顾问，住（略）。 被告（反诉原告）刘某某，男，X年X月X日 按照郑州市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...

区X街X号。 法定代表人郭某某，厂长。 委托代理人杜某某，男，（略）法律顾问，住（略）。 被告（反诉原告）陈某某，男，X年X月X日 按照郑州市政府政文【2005】X号文的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准， ...

规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个 的”材料送达熊某某本人签收的证明；二服直接通过报纸公告的方式解除与熊某某的劳动关系的行为，不符合相关法律规定的“解除或终止劳动关系应书面通知 ...

规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个 原、被告劳动关系早已解除”的理由，本院认为，二服直接通过报纸公告的方式解除与熊某某的劳动关系的行为，不符合相关法律规定的“解除或终止劳动关系 ...

规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个 的”材料送达刘某某本人签收的证明；二服直接通过报纸公告的方式解除与刘某某的劳动关系的行为，不符合相关法律规定的“解除或终止劳动关系应书面通知 ...

规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个 原、被告劳动关系早已解除”的理由，本院认为，二服直接通过报纸公告的方式解除与程某某的劳动关系的行为，不符合相关法律规定的“解除或终止劳动关系 ...

二服的关系是本案关键。彭某某否认其转入普联，也没收到转入的通知；根据法律规定，二服应对彭某某是否转入普联公司承担举证责任。普联公司与二 的有关规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个 ...

时，原告张某甲、张红琳均已成年，双方未形成抚养关系，史某文每月有固定工资收入及伤残津贴补助等，能保证其日常生活生活支出，况且原告张某甲、张红琳亦 是属于史某文的。同时，该书信也不符合遗嘱的要件，遗嘱是遗嘱人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式处分其个人财产或者处理其他事务，并在其死亡时发生效力的 ...

泰公司依法应向潘某某支付相当于2个月工资(月工资标准为解除合同前12个月月平均工资)的经济补偿金3040元(1520元／月×2个月)，及相当于该补偿金50％的额外 点的约定无效，而协议中其他关于保护技术秘密的条款，符合法律规定，仍然有效，双方均应依约遵守。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...

服从分配。3、补办招工手续后的工资待遇按有关规定执行。但没有工作期间，不得享受任何待遇。4、本人必须按规定一次性补交补办手续前的工龄费和统筹费后可算工龄，否则 七十条、第八十二条、第八十三条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，《中华某民共和国民法通则》第五十八条的规定， ...