证据矛盾，故该证言客观性存疑，不予采信。被告所举的王××证言因与被告存在利害关系，且缺乏形式要件，不予采信。 本院认为：原告卢某甲以自备的劳动工具及劳动 关系，依据是：第一、原告与刘盼没有控制、支配和从属等人身管理关系。是否存在人身管理关系是界定雇佣关系与承揽关系的重要标志。根据刘盼的证词，原告卢某甲 ...

以260元的报酬承揽给我的事实。本案也不符合承揽关系的法律特征，死者杨某丁捞、袁xx和我一起在从事扒墙过程中，具体时间安排、操作方法以及工具的提供，均受制 对新某的《调查笔录》一份，以证明被告蔡某戊同新某三人是承揽合同关系，并非雇佣关系。蔡某戊尽到了安全提示义务。⑵2011年4月9日在汝阳县X镇司法所 ...

作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 控制权。胥某某与廖某某之间是雇佣关系而非承揽关系。2、一审认定易某某没有过失不符合事实。易某某建房没有任何批准证书和开工手续的前提下建造住宅行为不仅 ...

不能证明原告与被告之间是事实雇佣关系。原告对被告提供的证据有异议，认为李x的书面证言不能证明被告与李x之间是承揽合同关系。本院认为，原告提供的 责任，原告请求赔偿医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等经济损失，有事实和法律依据，应予支持，但原告请求赔偿项目数额过高，不予全部支持。原告作为完全 ...

、护某某等人民币5543.2元。本人认为：1、高速公路管理人在其本身施工场地和施工期间没有设置安全警示标志，应当负有不可推卸的法定责任，即承担一定民事赔偿 连带赔偿责任。被告华通高速公司主张与被告邱某之间形成的不是雇佣关系而是承揽关系，依法不应承担赔偿责任，未能提供有效证据予以证实，本院对此不予支持。 ...

等人施工，故其公司与陈某某构成承发包关系，原告与陈某某构成雇佣关系。某某公司与被告某某公司签订《加工承揽合同》，约定由某某公司将其定 赔偿原告付某某人身损害赔偿款1,252,199.5元的20%即250,439.9元和精神损害抚慰金10,000元，合计260,439.9元（上海某某门窗有限公司已经实际 ...

某以每天50元的工钱让李某某到丰鑫公司安装彩钢瓦，王某和李某某形成雇佣关系。王某辩称和李某某均受雇于苌某，但未能提供证据，而且，苌某也不予 王某之间是承包关系，王某与李某某之间是雇佣关系，根据法律规定，承揽人应自担风险、承担责任，我方作为承揽合同的定作方，没有任何过错，依法不应承担赔偿责任；2、我方与 ...

祥称其与徐某乙之间不存在雇佣关系，徐某乙是案外人胡爱荣的雇员，胡爱荣应参加诉讼的申请理由不能成立。而平安公司将自己承揽的拆除工程分包给没有相应资质又 拆迁资格，鹤煤九矿应承担责任。被申请人徐某甲、杨某某辩称，徐某乙和毕道祥形成了雇佣关系，平安公司是否有拆迁资质不影响毕道祥承担责任，申请人没有新的证据， ...

20％的责任，被告兵村石料厂承担80％的责任。原告周某某要求赔偿项目和标准符合法律规定的有：医疗费x.91元；误工费8488.71元(x元÷365天× 归纳本案的争议焦点为：周某某与兵村石料加工厂构成雇佣关系还是加工承揽关系周某某与其父母和儿子的关系是否属实 二审查明的事实与原审查明的事实一致。 本院 ...

李某某安装水暖设施，双方之间形成承揽合同关系。王某栓作为承揽人应当以自己的设备、技术和劳动力独立完成工作。同时承揽人在工作中自己承担风险。被上诉人李 经本院审查，上诉人在诉讼期间向本院陈述双方属于雇佣关系，由于被上诉人否认双方属于雇佣关系，称双方是承揽加工合同关系，加之上诉方在诉讼期间，没有向本院提供 ...