原审认为:根据《中华人民共和国村X组织法》第二条“村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主 答复，故上诉人的该项主张于法无据。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...
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原审认为:根据《中华人民共和国村X组织法》第二条“村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主 答复，故上诉人的该项主张于法无据。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...
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认为：根据《中华人民共和国村X组织法》第二条“村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督 答复，故上诉人的该项主张于法无据。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
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认为：根据《中华人民共和国村X组织法》第二条“村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督 答复，故上诉人的该项主张于法无据。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律法规正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
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，但万某祥认为根据《企业职工奖惩条例》中规定“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天或一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权 缺乏依据。虽然万某祥在2004年2月11日才上班已构成旷工6天，但由于法律法规并没有对员工旷工6天即可解除合同作出规定，而威德力机械厂所制定的规章制度 ...
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违法行为客观存在，其所作出的具体行政行为认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律法规正确。原告虽以被告认定事实不清且处理畸重为由提出异议，但无证据证实 的《劳动教养试行办法》第二条规定：“劳动教养，是对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。”该条规定明确界定了劳动 ...
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，被告可以原谅原告的过错，故不同意与原告离婚。请求人民法院对原告及第三者批评教育，并对我造成精神损害、身体伤害等多方面进行补偿人民币10万元。 本院经审理 随被告生活，原告应承担相应的抚养费用，被告要求原告予以经济补偿，无相关的法律法规支持被告的要求，故对被告要求原告予以经济补偿的请求，本院不予支持。 ...
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昆再次进行住某治疗的医疗损失费。 综上所述，园一公司的行为显然违反了医疗行业的相关法律法规强制性规定以及心理咨询行业的相关规范，陈某丁与园一公司签订的《心理助 公司的《企业法人营业执照（副本）》中经营范围载明：心理咨询（不含心理诊疗）、教育咨询。园一公司所提交的《心理助导和行为训导方案》中涉及到对陈某 ...
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鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，蓝天幼儿园系孙某出资开办，经教育部门核发有办学许可证，但未办理民办非企业单位法人资格证。建某2010年农历正月 建某进入蓝天幼儿园后，蓝天幼儿园在园内理应对建某承担安全责任。根据有关法律法规规定，蓝天幼儿园虽然有业务主管某门核发的办学许可证等手续，但其尚未 ...
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限额为120000元，财产损失赔偿限额为2000元。罗某为广西南宁地区教育学院2009级物理教育专业学生，2009年9月起至今在广西南宁市居住学习。 一审法院审理 、第四十八条，《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条及有关法律法规之规定，判决：一、被告天安保险股份有限公司梧州中心支公司应当在桂04 ...
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