刘某某办理相关手续。而是于2009年向三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以刘某某旷工，在向刘某某送达了限期到岗通知书，仍不上班等为由，申请仲裁委要求确认高速 证据的若干规定》第六十五条和第七十七条的规定，以上四位证人系高速公司的职工，其证言缺乏其他相关证据支持，故该四份证言不予采信。对于高速 ...

被告鞍钢修建公司第二土建工程公司对违纪旷工的职工做出除名决定的处理，要有事实依据并应该符合法律相关程序的要求。被告鞍钢修建公司第二土建工程公司对原告李 。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”的规定，判决如下： 撤销鞍钢修建公司第二土建工程公司对原告李 ...

人中原轮胎公司申请再审称，荐某某不服从正常的工作调动，无正当理由连续旷工的行为既违反劳动法的规定，又违反企业规章制度的规定。其解除与荐某某之间的 ，请求立案再审。 再审被申请人荐某某辩称，中原轮胎公司与其解除劳动合同没有任何的依据，请求维持生效判决。 本院认为，1995年11月中原轮胎公司以荐某某连续 ...

，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定，判决如下：驳回原告哈某某的诉讼请求。案件受理费人民币1050元，由原告承担。 宣判后，哈某某不服，向本院提起上诉称：1989年3月份我开始休产假，并不是旷工，1999年10月我再婚时单位给我出了婚姻状况证明说明我是该单位的 ...

416线售票员廖小琴、周文莉、魏某某未向路队请假，不上班，现在旷工，我队对他们按自动离职处理。电车公司于2006年8月批复同意望加强管理。2007 诉讼请求正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由魏某某承担。 ...

的意见。 证据四、考勤表，证明被告长期旷工。 证据五、员工考勤休假管理办法，证明对员工考勤及休假的规定。 证据六、工会第二届第四次会员 元未超出上述范围，且原告没有在收到仲裁裁决书之日起三十日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，故长沙市劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告经济补偿金7200元 ...

不存在从2008年4月25日起旷工的事实，原告在被告申请劳动仲裁后解除与被告的劳动合同不符合法律规定；对证据四的真实性无异议，但对该份证据 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于焦作市中级人民法院。 审判长翟卫代审判员王某华 人民陪审员孙黎 ...

以魏某于2005年10月1日至2005年11月30日累计旷工38天为由，决定解除与魏某的劳动合同。原告魏某于2006年9月向洛阳市仲裁委员会申请劳动 七条、第三十条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定，判决如下：一、撤销被告洛阳轴承集团特种精密轴承有限公司特精发（ ...

天工资90元，没有事实根据。因被告旷工一天，原告依《员工手册》的规定予以扣罚90元是合理的，对此，被告的请求应不予支持。被告主张原告未预期 ，应予维持。 依照《中华人民共和国民事诉讼费》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一、二审案件受理费共100元、仲裁费400元 ...

未留下病情证明单而离去。 1999年4月，上海红鹤日用化学品厂以储某某长期旷工为由，对储某某作出除名决定。储某某即向上海市南市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 。 储某某辩称，其因患结肠癌长期病休，98年1月，其按照上海红鹤日用化学品厂的规定，交纳病假单，由于上海红鹤日用化学品厂拒收，故其不交纳病假单的 ...