提出异议。一审应该适用《民法通则》或《劳动争议仲裁法》的诉讼时效,不应该适用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)〉的理解与适用》第一条规定 加班的文件,这是明显违法的。违法即应承担法律责任。具体到本案即给工人发放克扣的工资,不管克扣多长时间,只要劳动关系没有解除,即不超过时效。现被上诉人 ...
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提出异议。一审应该适用《民法通则》或《劳动争议仲裁法》的诉讼时效,不应该适用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)〉的理解与适用》第一条规定 加班的文件,这是明显违法的。违法即应承担法律责任。具体到本案即给工人发放克扣的工资,不管克扣多长时间,只要劳动关系没有解除,即不超过时效。现被上诉人 ...
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提出异议。一审应该适用《民法通则》或《劳动争议仲裁法》的诉讼时效,不应该适用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)〉的理解与适用》第一条规定 加班的文件,这是明显违法的。违法即应承担法律责任。具体到本案即给工人发放克扣的工资,不管克扣多长时间,只要劳动关系没有解除,即不超过时效。现被上诉人 ...
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提出异议。一审应该适用《民法通则》或《劳动争议仲裁法》的诉讼时效,不应该适用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)〉的理解与适用》第一条规定 加班的文件,这是明显违法的。违法即应承担法律责任。具体到本案即给工人发放克扣的工资,不管克扣多长时间,只要劳动关系没有解除,即不超过时效。现被上诉人 ...
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履行给付工程款的义务。 关于诉讼时效的问题。诉讼时效是指权利人在一定的期间内不行使权利,即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性的民事法律制度。《中华人民共和国 向本案被告主张给付工程价款的权利,故最晚1997年1月1日就是计算诉讼时效开始的时间。至于建筑公司在代理词中“因二被告一直拖延工程验收,而在工程未 ...
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