人为他们的技术掊训付出大量的人力物力，被上诉人不愿续签劳动合同的行为将会给上诉人造成巨大的损失。所以，根据公平合理的原则，要求上诉人在被上诉人不愿续签 从本案中扣除，本院认为因劳动合同期满而终止劳动关系用人单位应支付给劳动者的生活补助费和劳动者在工作期间从用人单位领取的生活补帖费不是同一概念，所以上诉 ...
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