的培训费。（三）直接经济损失。（四）违约金。”第十二条第（三）款规定，“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位交纳违约金。 中国南方航空股份有限公司河南分公司同意与其解除劳动合同关系，但必须按照劳动合同的约定承担相应的违约赔偿责任。故本院准许双方解除劳动合同关系。 中国南方航空股份有限公司 ...

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劳动合同关系及赔偿相应的经济损失。 再审被申请人中国农业银行睢县支行答辩称，中国农业银行睢县支行与邢某某、梁某等16人签订的《解除劳动合同协议书》不 16人给中国农业银行睢县支行出具的承诺书中写明领取此次追加的7000元补偿金后，劳动争议就此了结。邢某某、梁某等16人与中国农业银行睢县支行签订的解除 ...

损失”为由决定由被告赔偿x.55元。2006年3月2日，原告作出与被告终止劳动合同的决定。同年3月6日，双方签订“云南省用人单位解除劳动合同协议书，”按协议书 依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第八十三条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零七条之规定 ...

、诉讼交通费500元，合计x元，剔除益阳市种子公司已支付陈某甲的解除劳动合同经济补偿金2600元，益阳市种子公司还应支付陈某甲9360元。限判决生效 补偿及赔偿金x元，益阳市种子公司为陈某甲办理退休手续；判令益阳市种子公司赔偿陈某甲维权诉讼费用开支5787.20元及以后的支出，由益阳市种子公司负担本案 ...

应向陈某某支付相当于24个月平均工资的医疗补助费，其依据系《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条关于“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定 ，上诉人陈某某在前述期间内曾向法院起诉要求被上诉人佛山市南海祥旺光学电子制品有限公司赔偿医疗费、误工费与精神损害抚慰金等损失，由此反映其在该期间内的权利能力与 ...

月24日的加班工资、正常工作时间工资、拖欠工资额外支付百分之二十五，经济补偿金及工资总和的五倍赔偿金。其中，2003年11月份所欠加班工资140元 的误工费、电话费、车费、复印费等2000元；三、六建公司赔偿未提前一个月书面通知解除劳动合同经济补偿金840元，元旦、春节休假工资168元，本案诉讼费全部 ...

向某某没有正当理由也没有提前一个月通知厂方辞工，为规避厂方追究其违法解除劳动合同的赔偿责任，所以在请求结算工资时并非以辞职为由，而是以家庭困难为由，华达 ，向某某向某山市南海区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求华达厂向某支付：1、解除劳动合同经济补偿金6000元及额外经济补偿金3000元；2、未提前一个 ...

。因此该份劳动合同是无效的，所以珠江电器厂以合同到期为由，于2003年12月30日解除与郭某某之间的劳动关系是违法的，应当承担相关的赔偿责任； 工作时间的加班费和周六日的加班费，以及按其实际收入计算的用人单位单方解除劳动合同的经济补偿金。 当事人对如下问题存在争议，本院随后作出如下认定： 1、如何确定 ...