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员工解除劳动合同。因此,上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称,他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书 办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上,原审判决认定事实清楚,适用法律基本正确,依照 ...
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员工解除劳动合同。因此,上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称,他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书 办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上,原审判决认定事实清楚,适用法律基本正确,依照 ...
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员工解除劳动合同。因此,上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称,他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书 办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上,原审判决认定事实清楚,适用法律基本正确,依照 ...
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员工解除劳动合同。因此,上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称,他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书 办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上,原审判决认定事实清楚,适用法律基本正确,依照 ...
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员工解除劳动合同。因此,上诉人称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同的理由不成立。上诉人上诉又称,他们收到珠江公司发给他们的“劳动合同期满通知书 办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上,原审判决认定事实清楚,适用法律基本正确,依照 ...
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实业有限责任公司经工商登记变更为宜昌市新星物业有限责任公司。2、根据湖北省劳动和社会保障厅鄂劳社办(2001)X号文件规定精神,葛洲坝集团公司对其所属集体 。2000年8月2日双方办理《解除劳动合同通知书》及签订《解除劳动合同(关系)经济补偿协议书》,曾某领取各项补偿费共计9056元。3、2001年5 ...
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程远省,河南世纪通律师事务所律师。 原告周某丁诉被告郑州中联热电有限公司劳动争议一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭审理,于2010年12月30 的劳动合同关系即应终止,被告到2009年5月22日才向职工送达《解除劳动合同通知书》,是因被告尚须承担2008至2009年度的冬季供热、办理失业保险、 ...
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来修改一下,涂改部分是对方自己产生的笔误。就对方是2009年2月13日签订的合同我方也有其他证据佐证。 北京市X区人民法院审理查明:韩某于2009年2月12日 劳动合同系于2009年2月13日签署另向法院提交韩某签字的过某及解除劳动合同通知书,过某中记载过某情况摘要为:“韩某同志于2009年2月13日 ...
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,XX公司于2008年7月14日收到该通知书,并提供解除某动合同通知书、邮件妥投证明、解除某动合同的公告、XX公司仲裁申请书及邮件详情单予以 号《裁决书》、工作记录本、工作计划表、购物申请单、工商银行工资卡交易明细清单、劳动合同、保密条款的复印件、《关于梁X擅自离职并带走涉及“国家863计划”项目重要 ...
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