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委员会申请仲裁,但仲裁委员会以重复申请为由不予受理。故请求判令被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金6,300元和代通金4,200元,支付原告2008年6月 仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会作出浦劳仲(2009)通字第XX号仲裁通知书,以申请人的请求事项系已审结的争议案件重复申请为由决定不予受理。原告遂 ...
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年7月1日至2008年12月31日期间应享受的福利待遇;支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币150,660元。2009年12月22日该仲裁委员会认为,原告请求事项 处上班,鉴此被告决定于2008年12月8日解除劳动关系,并向原告发送了书面通知书,故双方间的劳动关系确无继续延续的可能。之后,针对被告这一 ...
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判决:1、恢复原、被告之间的劳动合同关系;2、被告按x元/月的标准支付原告2008年11月1日起至判决生效之日的劳动报酬。 被告上海xx有限公司辩称,原告 ,第三人经营亏损达1500万元,经营严重困难,故与原告签订的劳动合同无法继续履行,解除劳动合同通知虽系被告所发,但事先已与原告协商,原告并同意与第 ...
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于2009年12月30日出具的《录用通知书》以及于2010年2月1日出具的《解除录用协议》,原告称原、被告解除劳动关系后,原告已被该公司招用, 之规定,判决如下: 一、被告上海某某餐饮有限公司应于本判决生效后10日内支付原告黄某乙解除劳动合同的赔偿金42,000元; 二、被告上海某某餐饮有限公司应于本 ...
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负举证责任。被告虽提出因原、被告双方协商一致而于2008年9月15日解除劳动合同,但该陈述未得到原告确认,原告则某为系被告于2008年9月15日 七条之规定,判决如下: 一、被告上海xx有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告杜x违法解除劳动关系的赔偿金差额x元; 二、被告上海xx有限公司应于本判决 ...
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加班时间及工资发放情况; 3、《解除(终止)劳动合同书》(复印件),证明被告单方违法解除劳动合同; 4、《离司通知书》(复印件),证明因被告公司单方面 条之规定,判决如下: 一、被告上海xx有限公司应于本判决生效之日起七日内支付原告李x违法解除劳动关系的赔偿金差额x元; 二、被告上海xx有限公司应于本 ...
//www.110.com/panli/panli_11258702.html-了解详情
40,000元/月)及25%的补偿金、撤销2010年3月1日的解除劳动合同通知,恢复劳动关系,为原告缴纳自2010年3月1日至裁决之日的社会保险费 合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议”之条款,被告诉讼中的主张与书面解约通知书上的解约依据相矛盾。而且,被告向原告出具的 ...
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用印申请、凯泉泵业公司对董某某伪造公司文件的处理、开除通知书、凯泉泵业公司与董某某签订的劳动合同、《员工手册》,有董某某提供的董某某与凯泉给水 条之规定,作出判决:一、上海凯泉给水工程有限公司于本判决生效之日起七日内支付董某某解除劳动合同的经济补偿金人民币29,750元;二、上海凯泉给水工程有限公司于 ...
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某某加班工资3,525元(国定节假日的3倍加班工资,共计25日);支付施某某解除劳动合同赔偿金5,000元(1,000元/月×5个月);本案诉讼费由神丹公司承担。 合同》并非因神丹公司的原因造成的。施某某表示对《签订劳动合同通知书》并不知情,录音材料亦没有录音时间及相应内容的证明,故对上述证据不认可 ...
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、2008年1月签订的劳动合同。旨在证明原、被告约定的权利、义务。 2、员工手册。旨在证明被告规定了年休假制度。 3、降职降薪通知书。旨在证明被告每月 陈述,经审理查明,原告原系安徽省某某化工总厂员工,双方于2004年2月16日解除劳动合同。原告于1998年1月1日进入被告处工作,双方逐年签订劳动合同 ...
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