劳动纪律、出租行业和甲方的各项规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，应向甲方缴纳违约金，同时甲方有权解除本合同；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、严重 向有关部门提供出租汽车行业从业资格证件换领登记表属违约行为，应承担相应的违约责任。一审法院基于《营运任务承包合同书》的约定判决万泉寺公司向李某某支付 ...

费用的行为应属违约，应当承担相应的违约责任。现双方均认可的保安员出勤人数为45人，违约金数额应当依照保安服务合同的约定，以所聘保安员总数一个月的 闹事的情况说明》、北京市朝阳区劳动和社会保障局的档案材料及双方当事人陈述在案佐证。 本院认为： 首先，依据《保安服务合同书》的约定，苏宁电器应于每月20日前 ...

合同期每未满一年支付相当于乙方正常工作一个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按 擅自离职＂、＂乙方不得违反国家法律的规定单方面解除本劳动合同＂、＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同 ...

每未满一年支付相当于乙方正常工作１个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一 ＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止＂，合同还约定了王某某违反合同约定应承担的违约责任及赔偿责任等等 ...

的业务:提成工资x及25％经济补偿金x~；2、支付原告解除劳动合同的经济补偿金x:~及额外经济补偿金x~；3、支付原告违约金x~；4、为原告补缴入职以来的养老、 开展有关业务，也无法正常与原告结算；四、原告提出的相关款项中计算有误，违反了原告与被告的约定，而且没有扣除相应的款项，因此该数额是不合理的。 ...

的解释》第十五条、《中华人民共和国劳动法》第九十一条和原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，胡某甲提出如下上诉请求：1、维持原审判决第一、二 理由不充分，本院不予支持。 四、东约厂是否应当向胡某甲支付解除劳动合同的经济补偿金及违约金问题。虽然胡某甲曾于2006年2月14日以书面报告的形式要求东 ...

违约金时间不当。 6、粤西建筑宜昌分公司要求按4.8%的标准重新计取劳动保险费的要求违反了合同约定。 7、《建设工程造价鉴定报告书》（以下简称《工程 公司应依据合同约定对本院重新核定停工、窝工损失（略）.43元承担责任。 7、关于逾期付款利息的赔偿问题 《中华人民共和国共和国合同法》对违约金的主要性质 ...

秘密，根据劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条规定，被上诉人要求上诉人在签订劳动合同的同时签订《竞业限制协议》，违反了《劳动法》第三条的规定 已违反了《竞业限制协议》的约定，应当承担相应的违约责任。原审据此判令上诉人继续履行《竞业限制协议》及向被上诉人支付违约金正确，本院予以维持。综上所述， ...

于2001年9月1日与原告签订劳动合同，合同约定被告在原告公司从事营销部的培训工作，每月工资为2000元，合同期内任何某方违反合同约定应向对方支付违约金 恒科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付因单方解除与被告的劳动合同的违约金2000元予被告何某某。六、驳回原告广东金宇恒科技有限公司的 ...

期限均自2003年4月18日至2006年4月17日。但测控公司称上述劳动合同的签订日期系倒签，实际签订时间是5月份。 仪表公司对上述证据的真实性不 的进一步确认。测控公司关于仪表公司未履行《协议》约定的义务且生产、销售涉案产品构成违约，应赔偿损失、支付违约金的上诉理由不能成立，本院不予采纳。根据《中华 ...