年度职工月平均工资，2000年本溪市职工月平均工资510.17元/月】；5、一次性伤残就业补助金x元（1100元/X16月=x元）【终止劳动关系的、解除 ； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金 ...

纠纷。原告作为被告单位的职工，在工作过程中所受伤系工伤，且构成九级伤残，有劳动保障行政部门的工伤认定书、劳动能力鉴定表及人民法院的判决书等生效法律文书为 的焦点是：原告要求解某、被告之间的事实劳动合同关某，进而要求被告支付一次性伤残补助金等八项诉讼请求，被告对原告的各项请求数额提出异议，要求法院核实。 ...

职业病；（四）失业；（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤某疗补助金和伤某就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定 ...

、三十五条的规定,判决:一、由湖南省水利水电机械施工公司支付姜××一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金共计x元;二、由湖南省水利水电机械施工公司 货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资与 ...

原告马某某，男，X年X月X日出生，回族，住（略）。 被告洛阳市社会保险事业管理局。 法定代表人王某某，局长。 委托代理人张水山，河南王某（略）事务所（略）。 委托代理人司某某，该局工伤防护科科长。 第三人中国浮法玻璃集团有限公司。 法定代表人赵某某，董事长。...

伤残的，按照《工伤保险条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金；劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人 患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金 ...

日向闵行区劳动争议仲裁委员会申请，闵行仲裁委裁决原告支付其工伤致残程度六级的一次性工伤保险待遇共计人民币（以下币种相同）219,000元；并支付其2006年7 行法院于2009年9月23日作出判决，判决原告向李a支付伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等共计219,000元，并支付李a停工 ...

一次性工伤医疗补助金8272元； 四、原告温县姚庄机砖厂应支付被告张某某一次性伤残就业补助金x元； 五、原告温县姚庄机砖厂应支付被告张某某仲裁费520 职业病；（四）失业；（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金 ...

之间的关系，该类规定需要平衡包括“社会公众”在内的各方利益的关系，所以才有“一次性工伤医疗补助金”之类的特殊规定，而人身损害赔偿规定所调整的只是一般平等民事主体 其可享受工伤医疗和停工留薪期待遇，以及一次性伤残补助金、伤残津贴等伤残待遇。另，对于因工致六级伤残的工伤职工而言，在工伤职工本人提出或者用人 ...

提供足以反驳的证据，故本院依法予以采纳。 被上诉人永明公司答辩认为：原审判决除一次性伤残就业补助金外，其余部分处理正确。上诉人没有向被上诉人提出解除劳动合同，被上诉人不 五至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇；一至四级的，享受伤残津贴和工伤医疗待遇，住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由 ...