受理后，依法组成合议庭，并于2011年11月16日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人精通酒店的委托代理人杨某、被上诉人阳某的 在双方解除劳动关系后产生，且其已向阳某的支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金已经包括了后续治疗的费用为由，主张其不应支付阳某 ...

认定为停工留薪期满时即2009年7月13日。故，一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金应以西安市2008年度在岗职工月平均工资2479.1元基数， 70%支付，因原告未提供本单位因工出差伙食补助标准，可以《西安市市级机关和事业单位差旅费管理办法》第十条规定的市内出差人员伙食补助标准每人每天30元的 ...

648元、交某2000元、鉴定费1000元、手机赔偿1199元，上诉人不应当就同样项目获得两份赔偿。关于劳动关系认定问题，被上诉人提供了邮寄给上诉人解除 2、上诉人主张的停工留薪期间的工资是否有事实和法律依据；3、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金计算标准如何确定。 二审期间，上诉人宋某向本院 ...

某某、某某公司双方的劳动合同依法解除；2、某某公司支付谭某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金x元；3、支付谭某某停工留薪期工资9760元；4 基数1500元为标准，而不应以谭某某本人工资为标准；二、公司2010年6月就通知谭某某7月1日上班，谭某某8月1日才到岗，停工留薪期 ...

待遇没有法律依据；3、关于经济补偿金，劳动仲裁委员会的裁决属于终局裁决，原告无权就经济补偿金提起诉讼；4、停工留薪期不应狭义地理解为住院治疗期间， 日内向原告李某某支付停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费和交通费等工伤保险待遇x元。 如果未按本判决指定的 ...

骨骨折，住院治疗17天。2009年10月6日，经开封市劳动和社会保障局认定为工伤。2010年7月6日，经开封市劳动鉴定委员会鉴定为九级伤残 2010〕X号仲裁裁决书，裁决：银光纺织公司支付张某甲一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金9624元、停工留薪期间工资6864元、住院伙食补助费119元 ...

的话，原告亦无从调查，既然调查出有人签收，就说明原告已经收到。所以原告上述理由不成立，其要求重新工伤认定和伤残鉴定的请求，不予支持。三、关于原、 ，上诉人对被上诉人的真实情况表示怀疑。3、原审判令的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金基数以2007年焦作市职工月平均工资标准为基数计算错误。依据《 ...

年平均工资标准4536元的75%的标准计算12个月，计3402元。4、一次性就业补助金，被告张某某受伤后已经不在原告岳某某开办的企业工作，双方的事实 提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。 (三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 (四)伤残程度被评为五级和 ...

七级。2010年1月25日，被告向宜州市劳动争议仲裁委员会就其与我公司的工伤损害赔偿问题申请仲裁。2010年3月9日宜州市劳动争议 原告作为用人单位，在解除劳动关系后应依法支付一次性伤残就业补助金x元(1214.40元/月×10个月)和一次性工伤医疗补助金x.80元(1214.40元/月×12个月)予 ...

2008年9月9日无锡市劳动和社会保障局对于嵇某某在上述时间、地点受到的伤害，认定为工伤。 2007年5月18日，嵇某某就在无锡新天地休闲中心 之日起七日内支付给嵇某某医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、劳动鉴定费、检查费、交通费共计x ...