，造成第三人和葛某丁掉下摔伤，打架属于违反治安管理行为，不得认定工伤。被告认定第三人工伤违反了法律、法规的强制性规定，请求法院依法撤销被告作出的呼劳社 7月作出了呼复决字（2009）X号行政复议决定书，维持了被告作出的呼劳社工伤认字（2008）第X号工伤认定结论，原告不服诉至本法院。 本院认为，原告阿 ...

年1月20日以超过法定期限为由，做出不予受理决定书。 本院认为，《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤 原行政机关作出的具体行政行为的不服。故原告的诉讼不符合人民法院受理不服劳动工伤行政确认行政诉讼案件的条件。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第三十七 ...

和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力伤害，符合工伤认定条件。3、《工伤保险条例》第十六条认定工伤的三种排外情形，第三人不属于任何一种， 年11月18日，焦作市人民政府作出焦政复决字[2009]X号行政复议决定书，维持被告市劳保局作出的工伤认定。原告冰晶公司仍不服，遂向本院提起诉讼。 本院认为，依据《 ...

不字[2007]X号行政复议不予受理决定书，决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向该院提起行政诉讼。 一审法院认为，被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有 依法改判或发回重审。 被上诉人许昌市劳动和社会保障局答辨称，原审法院认定事实清楚，根据相关证据足以证明第三人是在2005年11月8日在上诉 ...

芹的饭店找其聊天，后返回厂里途中受伤，故该证据不能证明原告的证据指向，不予认定。 二、关于被告的证据。原告的质证意见为：对1—1无异议；对1—2 ，焦作市劳动和社会保障局作出焦劳社复决字（2009）X号行政复议决定书，维持被告作出的工伤认定通知书。林某某仍不服，遂向本院提起诉讼。 本院认为，依据《工伤 ...

原告江某股骨颈骨折不予认定为工伤。原告不服，申请行政复议。2009年6月30日，焦作市人民政府作出焦政复决字[2009]X号行政复议决定书，维持被告作出 。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼，双方形成纠纷。 一审认为，依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本区域内 ...

劳动和社会保障局于2009年4月2日作出的豫（二七）工伤认字【2009】X号工伤认定决定书。 郑州隆辉物业管理有限公司上诉称：1、夏某某摔伤时是 并没有规定超过60岁就不能享受工伤待遇。故作出工伤认定事实清楚，适用法律正确，请求予以维持。 被上诉人夏某某辩称：认定工伤的前提存在劳动关系，法律并没有规定 ...

；2、依法撤销赣市劳社伤认字（2008）第11-X号工伤认定决定书；3、依法驳回第三人要求认定工伤的申请；4、本案诉讼费由被上诉人承担。一审判决认定事实不 维持该工伤认定并无不当，本院依法应予支持。上诉人的诉请无事实依据，本院不予采纳。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定， ...

证； 5、郾城区安全生产监督管理局对XX食品厂作出的行政处罚告知书、行政处罚决定书及其送达回证、罚款收据； 6、2008年12月15日郾城区安全生产监督 9月12日，被告受理申请在殷XX受伤之前；②郾城区安全生产监督管理局不是认定工伤的职能部门，其对殷XX受伤情况出具的证明没有效力；③对罚款收据真实性 ...

行政复议，市劳动保障局于2009年3月18日作出维持原工伤认定的漯劳社（2009）X号行政复议决定书。 原告XX公司诉称：1、朱X的情形依法不得认定 都有专职工作人员两人以上参加，并出示有工作证，有调查笔录。工伤认定通知书中的核实人为最后审核认定工伤材料的相关领导，调查人与审核人为两个不同概念。（2） ...