，北方机械公司不认可，此2人非北方机械公司员工，此部分图纸北方机械公司从未收到。三、北方机械公司不存在违约行为。商周中天公司提供的公证书仅表示航空医院在使用1台 并未违约。1、航空医院有1台其生产的设备，但该设备与商周中天公司委托生产的设备并不一致，也不是其直接销售给航空医院的。2、北方机械公司与航空 ...

收件人为苏志强。2009年9月3日庭审中，睿志彩虹公司委托代理人石玉英认可苏志强系睿志彩虹公司员工，并认可收据及收据所载支票系睿志彩虹公司给付顺龙 出货单无该公司签章，也没有证据证明其中用户签名人员是该公司职工，即使是该公司职工，也是个人行为，该公司不认可。2009年9月14日庭审中，睿志彩虹公司向 ...

业务。第五组证据：前进派出所接处警登记表，证明目的：被告通知原告进行提成结算，但原告拒不配合据实结算，还无端辱骂被告方工作人员，毁坏被告办公设施，并扰乱被告方工作场所 丙与原告签有用工合同，并领取了2007年元月份工资，张某丙是原告员工。而且，源一公司与张某丙劳动合同没有提供原件，故对张某丙与源一公司 ...

的房屋并不属于三叶散热器厂所有，三叶散热器厂既不是该房屋的所有人，也不是该房屋的承租人，同时也与热力达公司之间不存在供热协议，故三叶散热器厂不是供热合同 散热器厂既不是该房屋的实际所有人，也不是该房屋的承租人，不可能知道实际的供热费用是多少，而作为直接受益的员工则可以核实该数额，其向三叶散热器厂提供已 ...

上述事实，有欠条复印件、保证书复印件及当事人的当庭陈述在案佐证。 本院认为：长力公司作为证据提交的欠条和保证书复印件上均有周某乙的签名，并加盖长力公司 行为长力公司不知情，没有经过董事会和股东会的同意，保证书无效的上诉主张。根据欠条和保证书的内容，长力公司的欠条和保证书是出具给钰龙泉公司员工的，相对 ...

某签收金光大道公司货物的答辩意见，庭审中，源德公司承认崔兴民、王某系其公司员工，且收条上的签字是崔兴民、王某本人所签，故双方形成事实上的买卖合同 决不应采信；两张收条均未体现出送货人名称。收条载明的“铁柜大王”是品牌而不是送货人名称，故不能据此认定金光大道公司为送货人；号码为x的世典邦威公司的发票日期 ...

解除劳动合同通知书提出异议，认为该通知书没有加盖被告印章，尹森不是被告人事部的人员，不是公司的行为。本院认为，该证据和双方提供的其他证据能够形成 下支付的工资等。原告请求支付加班费即延长工作时间的工资报酬2181.80元，因被告主张周六为员工自愿学习，参加者有补助，公司员工的职业教育和岗位培训既是公司 ...

系数、档案工资、奖金、补贴等）综合考核评定。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的，明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、责任、贡献进行调整，结合 公司同工不同酬及克扣工资、福利待遇等均缺乏相关证据，故其上诉请求均不能成立，本院不予支持。关于上诉人诉请被上诉人为其缴纳社会保险费以及住房公积金不足 ...

责任、工作强度及岗位重要性作为设定岗位系数的依据。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的，明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、责任、贡献进行调整， 同工不同酬及克扣工资、福利待遇等均缺乏相关证据，故其上诉请求均不能成立，本院不予支持。关于上诉人诉请被上诉人为其缴纳社会保险费以及住房公积金不足 ...

系数、档案工资、奖金、补贴等）综合考核评定。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的，明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、责任、贡献进行调整，结合 公司同工不同酬及克扣工资、福利待遇等均缺乏相关证据，故其上诉请求均不能成立，本院不予支持。关于上诉人诉请被上诉人为其缴纳社会保险费以及住房公积金不足 ...