孔某 委托代理人刘某某。 委托代理人司某某。 原告河南省中油油品运输有限公司某被告孔某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定：……起 ...
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某某 委托代理人刘某某。 委托代理人司某某。 原告河南省中油油品运输有限公司某被告王某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定：起算 ...
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。 委托代理人刘某某。 委托代理人司某某。 原告河南省中油油品运输有限公司某被告冯某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资;《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款之规定：……起算 ...
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条、第三十条第一款、第八十二条、第九十七条第二款及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决：一、驳回原告碧海云天大酒店的诉讼请求；二、 年8月22日，实际用工至2009年1月，其间一直未与被上诉人签订书面劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第十条、第十四条第（三）款、第八十 ...
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，男。 委托代理人李某乙，男。 上诉人登封市少林水泥有限公司与被上诉人杨某某劳动争议纠纷一案，杨某某于2008年12月15日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求 还不到十年，不符合签订无固定期限劳动合同的条件。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条：“《劳动合同法》第十四条规定的连续工作满十 ...
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原告）栗某某。 委托代理人李某乙。 上诉人登封市少林水泥有限公司与被上诉人栗某某劳动争议纠纷一案，栗某某于2008年12月15日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求 还不到十年，不符合签订无固定期限劳动合同的条件。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条：“《劳动合同法》第十四条规定的连续工作满 ...
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》第四十条的规定；4、仲裁裁决所认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动合同所应当支付的费用，申请人的理解是错误的；5、申请人作为实际用工单位 公司是否为派遣劳务人员足额缴纳社会保险费用没有尽到监督义务，存有过错，徐州市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动 ...
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》第四十条的规定；4、仲裁裁决所认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动合同所应当支付的费用，申请人的理解是错误的；5、申请人作为实际用工单位 公司是否为派遣劳务人员足额缴纳社会保险费用没有尽到监督义务，存有过错，徐州市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动 ...
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》第四十条的规定；4、仲裁裁决所认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动合同所应当支付的费用，申请人的理解是错误的；5、申请人作为实际用工单位 公司是否为派遣劳务人员足额缴纳社会保险费用没有尽到监督义务，存有过错，徐州市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动 ...
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》第四十条的规定；4、仲裁裁决所认定的赔偿金系因用人单位违法解除劳动合同所应当支付的费用，申请人的理解是错误的；5、申请人作为实际用工单位 公司是否为派遣劳务人员足额缴纳社会保险费用没有尽到监督义务，存有过错，徐州市劳动争议仲裁委员会依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十五条“用工单位违反劳动 ...
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