进行了验收。另外，在软件开发过程中，原告多次要求被告增加开发模块，如“人事管理系统”等，被告考虑到双方的友好合作，进行了额外的工作。因此，被告 附件中的售后服务条款执行；被告须按时完成开发并按《广东美卡文化音像有限公司电脑管理系统升级方案》及系统分析说明书的要求实现该系统所有功能；原告保证积极配合被告 ...

国有产权的代表，是这种权利的体现，其他单位和个人无某干涉；我公司根据人事管理制度对下属公司的报告作出的烟药字(1998)X号文批复，不是行政行为 是其所属药品生产经营企业的主管部门”等等；鲁政发(1988)X号文《山东省医药行业管理办法》第二条第二款规定“市(地)、县医药公司是当地医药行业的主管部门； ...

单位给叶某甲的报酬。 3、证某证某材料。(1)证某郑某戊(省委党校物业管理中心主任)证某证某，2002年元旦前某晚，方少云给其打电话，方称自己身体 某辛、邱铭珠同志转为省委党校临时工的报告》中所作的意见；海南省委党校《组织人事管理工作暂行规定》第五章；省委党校2003年3月21日的党委会会议记录；谭某 ...

证据无异议。4、会议记录卡、职工“离岗退养”协议书、“离岗退养”补充协议、奉化市X路管理段《关于要求对部分职工实行离岗退养的请示》、特繁工种认定公示经过 被告奉化市人事局根据第三人奉化市X路管理段申报、奉化市交通局审核上报的从事特殊工种时间认定表，经核实原告毛某的原始人事档案，结合特殊工种公示期间原告 ...

证据无异议。4、会议记录卡、职工“离岗退养”协议书、“离岗退养”补充协议、奉化市X路管理段《关于要求对部分职工实行离岗退养的请示》、特繁工种认定公示经过 被告奉化市人事局根据第三人奉化市X路管理段申报、奉化市交通局审核上报的从事特殊工种时间认定表，经核实原告毛某的原始人事档案，结合特殊工种公示期间原告 ...

组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 2011年4月6日，国家工商行政管理总局商标评审委员会（简称商标评审委员会）依据《中华人民共和国商标法》（简称《商标法 核定使用服务为第35类：广告代理、广告宣传、商业管理辅助、商业信息、组织商业或广告展览、人事管理咨询、商业场所搬迁、文字某理、会计，商标注册 ...

行政以上人员管某签到的通报;（8）关于未按规定要求完成工作的通;（9）关于人事报表的通报;（10）关于造发工资表的通报;（11）关于管某费用考核的规定 14）关于产量的特别通报；以证明蒙牛公司对流一公司的实际控制情况，包括日常人事管某、财务政策安排、工资审批、奖惩制度等； 8、（1）人员增补申请单;（ ...

公司于2006年5月22日提出注册申请。2009年7月23日，国家工商行政管理总局商标局（简称商标局）针对申请商标作出部分驳回通知书。汇中天恒公司不服，向 22日提出注册申请，指定使用在第35类广告传播、广告策划、商业管理咨询、投标标价、人事管理咨询、商业区迁移（提供信息）、办公机器和设备出租、审某、 ...

建灿，北京市涌金律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）中华人民共和国国家工商行政管理总局商标评审委员会，住所地中华人民共和国北京市X区X路X号。 法定代表人 贸易业务的专业咨询、组织商业或广告交易会、进出口代理、推销（替他人）、人事管理咨询、商业区迁移（提供信息）、计算机数据库信息系统化、会某、自动售 ...

原告株式会社NTT数据，住所地日本国东京都江东区丰州X-X-X。...