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因社会保险费所发生的纠纷是指没有参加社会保险统筹的单位。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹。所以,该案不属于人民法院民事案件的受理范围,应该 请求。综上所述,原审判决正确,何某某已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回何某某的上诉 ...
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劳动法》第八十二条,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符, 受理范围。综上所述,原审裁定正确,梁某某已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回梁某某的上诉请求。 ...
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劳动法》第八十二条,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符, 受理范围。综上所述,原审裁定正确,关某某已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回关某某的上诉请求。 ...
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劳动法》第八十二条,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符, 受理范围。综上所述,原审裁定正确,梁某某已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回梁某某的上诉请求。 ...
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劳动法》第八十二条,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符, 受理范围。综上所述,原审裁定正确,何某某已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回何某某的上诉请求。 ...
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劳动法》第八十二条,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符, 受理范围。综上所述,原审裁定正确,陈某某已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回陈某某的上诉请求。 ...
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劳动法》第八十二条,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符, 受理范围。综上所述,原审裁定正确,梁某某已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回梁某某的上诉请求。 ...
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劳动法》第八十二条,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符, 受理范围。综上所述,原审裁定正确,梁某某已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回梁某某的上诉请求。 ...
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劳动法》第八十二条,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条,对上诉人提出仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理与以上的法规不符, 受理范围。综上所述,原审裁定正确,周某某已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回周某某的上诉请求。 ...
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因社会保险费所发生的纠纷是指没有参加社会保险统筹的单位。而南海丝厂是国有企业,早已纳入并参加社会保险统筹。所以,该案不属于人民法院民事案件的受理范围,应该 请求。综上所述,原审判决正确,梁某某已经不是南海丝厂的职工,又超过了劳动仲裁时效并且不属于人民法院民事案件的受理范围,请求二审法院驳回梁某某的上诉 ...
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