我承担。2、王XX在太平洋保险公司上班，并非无业，按其缴费情况，可推算出其月工资为x.16元，故应每月支付孩子的抚养费3664.55元。3、2007 XX于2006年12月至2008年2月在洛阳大东方广告有限公司任职，其本人工资结构为基本工资300元+业务提成。2、二审审理中，王XX同意将婚生子范X的 ...

日的《钢材加工承包合同》，性质是“底薪+提成”的劳动合同。原审只认定了签订的事实而没有作出合同性质的认定是错误的。综上所述，上诉人与被上诉人高明市西安区广进 认定杨某某是加工三建公司的业务而受伤这一事实存在争议，对原审认定的其他事实并无异议，本院予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第 ...

钱。2008年12月18日，他将该款转到以其妻孟爱英的名字办理的中国银河证券公司的股票帐户上，用于买卖股票。后将3000元支付给提存受领 前公证处其他工作人员的工资还是提成工资。 3、保险业专用发票及驻马店市服务业统一发票核查联，证实公证处办理公证等业务使用的是服务业统一发票，并办理了保险。 以上几份 ...

，X年X月X日生。特别授权。 原审被告洛阳第一汽车运输集团有限责任公司宜阳汽车站，住所地：宜阳县X路X号。 负责人郝某某。 委托代理人王ｘｘ， 向宜阳县汽车站交900元管理费、50元安全基金、50元事故统筹金、10％的收入提成。实际车主自主雇佣驾驶员及售票员，工资福利由实际车主负担。宜阳县汽车站为安全 ...

纸工，后厂里安排为拉料工。每月工资包括基本工资400元，其余工资按计件提成。2002年8月31日，原告在工作中受伤，被告将原告送往南海市 人民保险公司广东省分公司直属支公司(以下简称人保公司)购买了商业保险，原告治疗终结后，2002年10月14日，人保公司委托中山大学中山医学院法医鉴定中心对原告的伤残 ...

上海乙公司支付给甲公司的混凝土货款共计人民币5万元（以下币种均为人民币）擅自截留后逃逸，后用于个人消费。另查明，被告人杨某某逃逸时尚有营销提成4,266元未领取 公司出具的《招聘登记表》、《劳动聘用合同》、《营销协议书》、《保险清单》、《员工情况说明》、《营销费结算清单》、《营业执照》、《报案材料》及 ...

交易清单、综合保险清单，证明双方劳动关系及原告的工资收入情况。 3、仲裁委员会证明，证明原告诉讼前经过仲裁前置程序。 被告辩称，原告不是被告公司正式用工， 原告在被告单位担任外贸业务员，每月基本工资3,000元，另根据业绩有百分之三的业务提成、房贴500元、饭贴200元。被告于2008年3月至同年12 ...

公司某嫌从事传销或非法直销活动；5、专家意见是“互生系统不符合传销或变相传销的要件；6、被告人并非“傲X公司”的组织、领导者或关键人物，不是公司某大 傲X公司某受10%，剩下10%则用于国家纳税、消费者保险及社会福利事业。 推荐奖、积某换收入和消费者积某收入三项收入已进行结算和兑换。服务商只要有发展其 ...

合同法》36条和46条第2款之规定，被告应当按照原告的工龄支付经济补偿金。证据3、医疗保险证书一份。证据4、士兵退役证一份。证据5、劳动合同书 证据： 第一组证据：证据1、企业基本注册信息查询单5份，证明1、被告公司的股东是洛阳一拖东方实业有限公司和洛阳长兴农业机械有限公司。证据2、洛阳长兴农业机械 ...

依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告徐××及其委托代理人高春明、被告一拖洛阳公司的委托代理人王某、白耿彪到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告徐 ，并与被告签定了劳动合同。原告在被告处工作期间，每月工资按销售额采取提成工资制。2010年初，因为中国一拖集团有限公司以现金形式出资6000万入股国机集团 ...