被告徐某某辩称:我们和原告没有供销合同,也没有供销关系。敬秋蓉是我们曾经的员工。 被告孙某乙辩称:我是惠都酒家的实际经营人,我与孟某某有业务往来,并不是 的规定,判决如下: 徐某某、孙某乙于本判决生效后十日内给付北京市富利高某化气有限责任公司货款六万一千四百七十一元。 如果未按本判决指定的期间履行给付 ...
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肆分,用于上缴北京泰坦塑料机械有限公司欠缴的养老、医保及急需退休的三位员工的住房公积金。由于目前北京泰坦公司资金比较紧张,特向北机借款,待我 证据在案佐证。 本院认为:原告系非经中国人民银行批准经营贷款业务的金融机构,其与被告之间建立借款合同关系,违反国家有关金融法规,应属无效,据此取得原告的财产应当 ...
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是海博俱乐部,凡涉及国家相关行政管理机关对俱乐部进行检查时,俱乐部均使用洗浴中心的营业执照。在其任职前及任职期间,洗浴中心均使用海博俱乐部印章对外签约。6月 公司海博店营业分析表以及营业额收入凭证、劳动合同和赔偿员工损失的凭证、公证费用凭证、工商查询证明,金泰海博公司提交的金泰海博公司与金昊公司签订的 ...
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参加诉讼。同年6月26日,本案公开宣判。现已审理终结。 建达公司诉称:公司招聘员工的试用期为三个月,并口头约定,试用期押运员月薪700元, 参加社会保险,缴纳社会保险费。”缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务。建达公司不与劳动者签订劳动合同,使劳动监察部门、社会保险费征缴部门无法对其进行监督、 ...
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08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度,根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪,工资与岗位直接挂钩。2008年5月 结合公司的劳动生产率、利润增长率综合确定,该集体合同并经相关职能部门批准实施;事后,被告为统一公司下属部门全体员工的工资及福利待遇,制定实施《08定员、定岗、 ...
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08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度,根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪,工资与岗位直接挂钩。2008年5月 结合公司的劳动生产率、利润增长率综合确定,该集体合同并经相关职能部门批准实施;事后,被告为统一公司下属部门全体员工的工资及福利待遇,制定实施《08定员、定岗、 ...
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08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度,根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪,工资与岗位直接挂钩。2008年5月 结合公司的劳动生产率、利润增长率综合确定,该集体合同并经相关职能部门批准实施;事后,被告为统一公司下属部门全体员工的工资及福利待遇,制定实施《08定员、定岗、 ...
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08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度,根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪,工资与岗位直接挂钩。2008年5月 结合公司的劳动生产率、利润增长率综合确定,该集体合同并经相关职能部门批准实施;事后,被告为统一公司下属部门全体员工的工资及福利待遇,制定实施《08定员、定岗、 ...
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08定员、定岗、定薪方案》的薪酬制度,根据员工的业绩以及岗位的工作难易、责任大小等对每个岗位进行定员、定薪,工资与岗位直接挂钩。2008年5月 结合公司的劳动生产率、利润增长率综合确定,该集体合同并经相关职能部门批准实施;事后,被告为统一公司下属部门全体员工的工资及福利待遇,制定实施《08定员、定岗、 ...
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