条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，胡XX的工种（职务）为机加某长。合同第九条“甲方实行国家规定的工时制度。因工作及职责需要， 合同，合法有效，双方均应依照合同约定全面履行自己的义务。XX公司的《员工手册》及《员工奖惩管理规定》不违反法律、法规及有关劳动政策规定，规章制度的内容也告知 ...

资金。 一审法院审理认为：电能事关国计民生与国家安全，实为重要战略能源，故世界各国政府均对电力生产供应予以严格监管。我国的电网公司均是具垄断性质的企业，虽有 通过变压器的供电非法获取暴利好几百万元，其非法营利既严重破坏国家对民生电价的管理制度，又严重损害上诉人及其他用户的合法权益，与《民法通则》第四条 ...

前提下，乙方有权自行安排营运和休息时间等等。合同签订后，被告向原告交纳了安全生产保证金后，原告将湘x号出租车交由被告经营使用，以后该车由被告自行保管、 车辆的管理需要出发，增加了一些类似劳动合同形式内容方面的约定，即车辆管理制度，但这并不意味承包合同的法律属性已变异为一种所谓的未订有劳动合同的事实劳动 ...

清单、车辆转让协议书、收某、安徽省桐城市第一建筑安装工程有限公司、福建省第二电力建设公司晋江-大圆500KVI、Ⅱ回线路I回改接进莆田变工程项目部请求报告、调解 认为，被告人蔡某因从事合法的生产经营活动而非法运输爆炸物炸药9千克，其行为侵犯国家对爆炸物的管理制度和公共安全，构成非法运输爆炸物罪。系共同 ...

自行负责，4000元以内的医疗费，4000元以上经保险公司评定后甲方承担70%，乙方承担30%；该合同第12条甲方职责中还载明：“负责工程现场的工程质量、安全生产、工程进度的安排，配料、用料及各种制度的指挥，监督与管理”。合同签订后，姚某遂组织罗科俊等人一起施工。2010年 ...

有非经其调度人员许可上述设备不得随意移动的管理制度，但大桥一公司表示其调度人员只负责生产，不负责设备安全。审理中，双方协商一致，本案中上述设备丢失 杨某某的其他诉讼请求。案件受理费9800元，程某某、杨某某负担5472元，大桥一公司负担4328元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当按照《 ...

，陆某在原告任职期间及离职后一年内，非经原告事先同意，不得服务于与原告生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体，包括股东、合伙人、董事 保守商业秘密、竞业禁止协议等。2008年6月7日，学大公司以陆某违反法律、法规及公司制度，且违反双方签订的劳动合同及附件为由与陆某解除了劳动合同 ...

商场有限公司，住所地中华人民共和国北京市朝阳区X街X号。 法定代表人王某某，该公司总经理。 委托代理人丁然，北京市尚荣信律师事务所律师。 委托代理人姜德广， 并按照工商部门核准的经营范围依法亮照经营；自觉遵守被告制定的各项制度并服从被告的管理；按时交纳租金及各项税费；按约定的用途公平合理、诚实信用进行 ...

商场有限公司，住所地中华人民共和国北京市朝阳区X街X号。 法定代表人王某某，该公司总经理。 委托代理人丁然，北京市尚荣信律师事务所律师。 委托代理人姜德广， 并按照工商部门核准的经营范围依法亮照经营；自觉遵守被告制定的各项制度并服从被告的管理；按时交纳租金及各项税费；按约定的用途公平合理、诚实信用进行 ...

停止工作通知单，并非违法解除劳动合某的依据。事实上，公司未与林某解除劳动关系，而是公司依其内部管理制度，要求林某与长沙融汇人力资源服务有限公司签订劳动 货币形式支付林某报酬。林某提供劳务期间必须服从指挥，严格遵守公司制定的各项规章制度、操作规程、技术规程和安全规程，履行某岗位的职责，违反规章制度，公司 ...