去上班，原告没有去。3、X号文件。证明解除劳动关系。4、新乡神马正华化工有限公司神马正华字（2008）第X号文件〈关于对我公司员工吕某甲 某甲劳动关系。根据中华人民共和国劳动合同法第五十条规定，限其15日内到公司劳人处办理档案和社会保险关系转移手续”，原告于当天签收。另查明，被告的规章制度第二款第3条 ...

，进公司人员三个月到半年后，办理各类社会保险、养老保险须经本人书面申请，公司才给予办理，这是因为公司不少员工在由公司缴纳养老保险时因为要扣除个人上缴部分， ”办理变更缴费手续，原告也一直没有配合，只是口头提出让被告书面到他原单位帮助办理由原单位补交后再转移到被告公司保险帐户，或者给他钱作补助。被告回复 ...

，后一直在夏邑县X镇工作至今。此期间被告一直不与我签订劳动合同及办理各项社会保险手续，缴纳各项社会保险费用。原告于2009年2月9日去商丘市劳动局仲裁， 订立劳动合同，被告也没有给原告缴纳养老保险金、医疗保险金及其他的应该缴纳的社会保险费用。2007年12月31日，被告让原告与实达公司订立了劳动合同， ...

，兴燕娱乐公司未与刘X签订劳动合同，也未为刘X办理社会保险。工作期间，兴燕娱乐公司共收取刘X押金1200元。2008年2月24日，刘X与兴燕娱乐公司聘用 是个人行为与公司无关。从常理上判断，作为一名仍然在公司工作的员工，在没有公司授权的情况下，是不会贸然在别人的工作交接清单上签字确认的。况且，兴燕娱乐 ...

合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险和招用员工、支付员工工资，费用自付。但建兴公司没有将公章交由新润达厂保管。 2005年7 税费。建兴公司虽未明确表示同意，但却将其保管的公章交由新润达厂办理上述业务，故应视为委托新润达厂代其与赵某某等劳动者建立劳动关系。建兴公司在与 ...

合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险和招用员工、支付员工工资，费用自付。但建兴公司没有将公章交由新润达厂保管。 2005年7 税费。建兴公司虽未明确表示同意，但却将其保管的公章交由新润达厂办理上述业务，故应视为委托新润达厂代其与杨某某等劳动者建立劳动关系。建兴公司在与 ...

合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险和招用员工、支付员工工资，费用自付。但建兴公司没有将公章交由新润达厂保管。 2005年7 税费。建兴公司虽未明确表示同意，但却将其保管的公章交由新润达厂办理上述业务，故应视为委托新润达厂代其与周某某等劳动者建立劳动关系。建兴公司在与 ...

合同履行期间，新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险和招用员工、支付员工工资，费用自付。但建兴公司没有将公章交由新润达厂保管。 2005年7 税费。建兴公司虽未明确表示同意，但却将其保管的公章交由新润达厂办理上述业务，故应视为委托新润达厂代其与陈某甲等劳动者建立劳动关系。建兴公司在与 ...

故上诉人诉请被上诉人为其补缴社会保险费，目前不属法院处理的范围，上诉人应向社会保险部门申请处理。对于住房公积金的问题，国务院《住房公积金管理条例》第三十八条规定 企业，公司的性质及名称均已改变，已是新公司，应与员工变更劳动合同，但该公司没有与姚某某协商变更劳动合同，姚某某仍按原劳动合同约定推销花生油， ...