律师。 上诉人赵XX与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，赵XX于2009年3月23日向偃师市人民法院提起民事诉讼，请求 解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存在三种情形：1、用人单位主动与劳动者 ...

授权。 上诉人许××因与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，许××于2009年3月23日向偃师市人民法院（以下简称一审法院） 劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存三种情形：1、用人单位主动与劳动者 ...

。 上诉人王xx因与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，不服偃师市人民法院（2009）偃民初字第X号民事判决，向本院 劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能 ...

授权。 上诉人韩××因与被上诉人洛阳新建水泥有限公司（以下简称洛阳新建水泥公司）劳动争议纠纷一案，韩××于2009年3月23日向偃师市人民法院（以下简称一审法院） 劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金。四、关于劳动关系解除的问题。《劳动合同法》规定的合同解除只存三种情形：1、用人单位主动与劳动者 ...

，该公司人事专干。 上诉人崔某某与被上诉人温县盐业公司（以下简称盐业公司）劳动争议纠纷一案，崔某某与盐业公司均对温劳仲裁字（2009）第X号仲裁 止。个人应当负担的养老保险金、医疗保险金部分由其个人承担。3、关于劳动合同期内的生活费、工资问题。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条的规定：“工资分配 ...

为城区分公司）、被告三门峡市兴业劳务派遣中心（以下简称为兴业劳务中心）劳务派遣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告刘某某的 其支付2002年9月10日至退还押金时止的利息。 四、关于经济补偿问题。解除或终止劳动合同支付经济补偿金的责任主体是用人单位。原告自与兴业劳务中心 ...

为城区分公司）、被告三门峡市兴业劳务派遣中心（以下简称为兴业劳务中心）劳务派遣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告李某甲的 为其支付2002年8月29日至退还押金时止的利息。 四、关于经济补偿问题。解除或终止劳动合同支付经济补偿金的责任主体是用人单位。原告自与兴业劳务中心 ...

。 委托代理人彭某某，上海市某律师事务所律师。 原告虞某某诉被告上海某制药有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月13日受理后，依法适用简易程序，由 具有不可分性，故应当合并审理。本案中，在原、被告双方签订的劳动合同中关于劳动报酬仅约定按被告现行工资制度执行，未明确每月具体工资金额，根据劳动法的 ...

，但不同意原告的诉讼请求。理由是：被告作为县支行根据工总行关于劳动用工的权限规定，无权与员工签订劳动合同，而是统一以第三人的名义与全市工行员工签订；汝南 ，奔波于总行、省行、市行之间，要求解决争议纠纷，至诉讼之日，没有任何一个单位向原告作出明确的书面答复，拒绝为其解决问题。致使原告在长达六年多的时间里 ...

某。 被告上海某空气净化设备有限公司。 原告方某与被告上海某空气净化设备有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行了 整）。方某承诺，我与上海某空气净化设备有限公司之间关于劳动关系解除和对双方劳动关系履行的相关问题不再有任何争议，我也不再通过任何渠道向上海某空气 ...