要于2005年10月底前予以落实。因接收单位原因导致城镇退役士兵不能按时上岗的，应当按照国务院、中央军委有关文件要求，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收 邮政局的邮戳。 原审法院认为，有关法律规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定 ...

三、二审法院(2003)佛中法民一终字第X号民事判决(以下简称二审判决)所依的主要证据不充分。判决书认为：“在合伙企业散伙后，高明市明峰水泥厂由上诉人叶 其承诺的待遇，祝某福才明确得知自己的权益受到侵害，其于2001年2月初提出劳动仲裁申请，并未超出劳动争议申请仲裁的时效。叶某某认为祝某福主张房屋、 ...

周某于2010年3月22日到大地幼儿园工作，任代理园长职务。双方未签订书面劳动合同。周某以身体不适为由于2011年4月8日向大地幼儿园提出辞职申请，双方 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。周某 ...

一审法院。 一审法院审理认为：关于时效问题。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年。梁某要求支付 。综上，请求撤销一审判决第二、三、四项，改判被上诉人支付上诉人解除劳动关系经济补偿金10200元（6个月×1700元），支付加班费76416.80元（472 ...

本人身体长期生病，不能胜任本职工作，家住大溪沟人民路……本人自愿提出与与单位解除劳动关系，请公司劳工科上报领导研究；并提请职代会通过将成作除名，一次性补贴社会 争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”由于原告陶某 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”由于原告李某 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判员唐晨峰 二○一一年八月日 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”由于原告赵某 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判员唐晨峰 二○一一年八月日 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”由于原告梁某 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判员唐晨峰 二○一一年八月日 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”由于原告尹某 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 审判员唐晨峰 二○一一年八月日 ...

12509.7元；（4）支付1997年9月至2001年12月期间未发给原告的劳保费8533元、交通费4025元、房补12880元、副食补贴8533元；3、本案 争议调解仲裁法》第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，倘若原告与被告 ...