介绍到原告处从事卫生保洁工作，双方约定试用期一个月，月工资800元，每天工作8小时，每月休息4天，但双方未签书面劳动合同。2010年5月15日，自然人刘彩虹 5月15日之后被告和原告之间并没有劳动关系，被告是受雇于案外人刘彩虹，双方形成雇佣关系，不同意支付被告未签劳动合同的双倍工资、社保费用、加班工资 ...
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日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年3月12日，于2010年 期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
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日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年3月12日，于2010年 期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
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日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年3月12日，于2010年 期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
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日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年3月12日，于2010年 期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
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日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年3月12日，于2010年 期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
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日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年3月12日，于2010年 期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
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日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年3月12日，于2010年 期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
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日原告到被告处工作，双方签订书面《劳动合同》一份，合同约定：本合同期限为二年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008年3月12日，于2010年 期间我公司已按照约定全面履行劳动合同。合同到期后，系原告不愿继续在我公司工作，合同到期自动终止履行，现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据，故请求驳回 ...
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