该介绍所工作人员。 被上诉人(原审原告)余某某。 上诉人上海虹口区美XXX婚姻介绍所因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第X号民事判决 系自己辞职，并非被公司辞退，上诉人不存在支付经济补偿金的问题。解除劳动关系后，上诉人已结清了被上诉人在职期间所有该得业务提成，有月 ...

远业律师事务所实习律师。 原告毛××与被告中外运-敦豪国际航空快件有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告毛×× 原告要求被告支付年终奖的理由不能成立，本院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款第三项之规定，判决如下： 一、原告毛×× ...

。 第三人上海黄某某人才发展有限公司。 原告王某诉被告上海某商业有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法追加上海黄某某人才发展有限公司为本案第三人 部分是与其本职工作无关的材料，其中所涉的公司业务规则、公司组织架构图、销售合同属于公司采取了保密手段的经营信息，公司“就业规则”明确的规定员工不得知晓与 ...

远业律师事务所实习律师。 原告陈××与被告中外运-敦豪国际航空快件有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈×× 就认定被告的解除系违法，没有依据，本院不予采信。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第一款第三项之规定，判决如下： 原告陈××要求被告 ...

牛××，上海市××律师事务所律师。 原告毛××与被告上海××物业管理有限公司（以下简称××物业）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员许慧独任审判，公开开庭进行 同意按1500元支付原告2010年3月工资可予准许。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四十七条之规定，判决如下： 一、被告 ...

上海某资产经营管理有限公司 被告陈某 原告上海某资产经营管理有限公司与被告陈某劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行了 。据此，本院认为，原告以被告旷工严重违反用人单位规章制度为由，解除双方之间的劳动关系，缺乏事实依据，现被告要求撤销原告于2009年12月11日所做 ...

公司职员。 委托代理人樊×，上海××律师事务所律师。 原告宋××诉被告上海××广告传播有限公司劳动合同纠纷一案，原告宋××于2010年2月11日提起诉讼。本院于同年2月 辩称，由于原告多次迟到、早退、旷工，被告按公司规定解除了双方的劳动关系，不属违法解除，从未扣押过原告的10%工资，且双方已于2009 ...

委托代理人谢某某，上海市某某律师事务所律师。 原告上海某某管理公司诉被告陈某某劳动合同纠纷一案，于2009年8月12日向本院起诉。因被告陈某某不服 ，某某公司已通过转账方式支付陈某某平均月收入1,789.35元，其中包括合同约定工资、平均奖金518.26元及平均加班费437.09元，同时某某公司也每月 ...

汉族，住上海市X路X号X室。 原告上海金先财务咨询有限公司与被告程×劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海金先 被告补缴上述期间的小城镇社会保险费共计9,095元。 上述事实，由仲裁裁决书、被告劳动手册与双方当事人的陈述予以佐证。 本院认为：用人单位自用工之日起满一 ...

。 法定代表人崔某。 委托代理人常某某。 原告张某甲诉被告上海元一纺织品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月19日受理后，依法由审判员朱洁独任 （以下币种相同）9,000元。双方最后一份合同于2007年6月6日签订，合同期限自2007年6月29日起至2009年6月28日止。2008年8月初， ...