法定代某人舒某某，董事长。 原告代某某诉被告湖南马王堆建筑工程有限公司(以下简称马王堆公司)劳动争议一案，于2009年12月30日向本院起诉。本院受理后，依法适用 补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...
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被告上海某实业有限公司 法定代表人林某 委托代理人林某 原告刘某诉被告上海某实业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月16日立案受理后，依法由代理审判员 劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
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21年，每月工资700元计算，根据上述法律规定，被告应当支付某告解除劳动合同经济补偿x元。但被告以经济效益不好为由拒绝支付。2008年8月30日 单位部分，养老金个人部分由乙方补缴。该协议签订之后，乙方与企业不再存在任何劳动关系。”2008年3月18日原告交财务科2900元养老金个人部分。2008年5 ...
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从事保安、营销员、动力维修、电脑维护等工作，工作期间原告未与其签订书面劳动合同，也未依法为被告办理参加社会保险。自2008年1月至2009年2 之规定，被上诉人未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。而劳动法没有规定用人单位未为劳动者交纳社会保险费用，劳动者有 ...
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经理。 上诉人张某某因与被上诉人湖南湘窖酒业有限公司（以下简称湘窑酒业公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省邵阳市北塔区人民法院于二○一○年一月二十一日作出的（2009 终止之日2009年6月30日止。另根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款“经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月的 ...
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我做为公民和信用社职工正常合法权益的情况下，我自愿接受联社有关文件所列各项补偿，响应联社减员增效的号召，主动申请离职。2006.11.15。”原告于2007年5月离职 一、甲、乙双方自2007年12月31日起依法解除劳动关系。二、甲方依据有关规定，给予乙方一次性经济补偿x元（大写：壹万贰仟陆佰壹拾贰元 ...
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无法履行，闻集信用社虽然可以解除与原告之间事实上的劳动合同关系，但应当依照国家的有关规定给予经济补偿。一审法院判决：一、被告虞城县X村信用合作 干炊事员系信用社部分职工个人聘请，与被上诉人单位无关，上诉人与被上诉人之间不存在劳动合同关系。鉴于被上诉人未提起上诉，请求二审维持原判。 本院二审认为：上诉人 ...
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购买社保，被告的行为违反了合同的约定及诚信原则，构成违约。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者 七条的规定，被告应向原告支付2个月的月工资作为原告的经济补偿，其中月工资指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因原告从2009年 ...
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我做为公民和信用社职工正常合法权益的情况下，我自愿接受联社有关文件所列各项补偿，响应联社减员增效的号召，主动申请离职。2006.11.15。”原告于2007年5月离职 一、甲、乙双方自2007年12月31日起依法解除劳动关系。二、甲方依据有关规定，给予乙方一次性经济补偿x元（大写：壹万贰仟陆佰壹拾贰元 ...
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补偿金的计算标准，根据劳动部劳部发【1994】X号文件《关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》第八条，第十一条的规定计算。该文件签发后，2008 被申请人退还“岗位保证金”1000元，以及18年三倍定期利息；5、责令被申请人依照劳动履行地郑州的相关规定缴纳社会统筹；6、责令被申请人停止侵权，为申请人安置 ...
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