4月底，该期间内高某某与重客隆公司存在劳动关系。综合审查判断高某某提交的员工考勤统计表、证人证言、李忠莲与重客隆公司签订的解决加班事宜的协议等证据 的工资报酬167元计算在2009年4月的工资表中，但未按规定足额计算，故未支付的年休假工资报酬应为402.6元（875.6元/月÷21.75天/月×5天× ...

日，劳动保障监察部门出具责令改正通知书，责令被告于2009年12月18日前补发员工2009年9月、10月的加班工资差额。原告于2009年11月领取2009 的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动 ...

月19日期间工资2917.23元的诉讼请求。原告支付被告10.5天年休假工资4266.35元符合规定，故不同意被告该诉讼请求。原告已足额支付了2008年绩效 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，由原告上海某 ...

内容。 2、辞职报告。证明陈某某主动辞职。 3、员工手册。证明陈某某对于某某公司包括工资制度在内的各项规定是明知的。 4、工资清单、工资发放凭证。证明 形式为计时形式，月工资850元；某某公司安排陈某某延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排陈某某补休或支付相应工资报酬。2008年1月7 ...

1月1日起，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。年休假的规定是为了维护职工的休息休假权利，而原告自认其2007年5月31日起在家办公， 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币10元，由被告某公司负担。 ...

(原审被告)上海奕婷化妆品有限公司。 法定代表人漆某某，董事长。 委托代理人杨某某，该公司员工。 委托代理人张文均，北京市君泰律师事务所上海分所律师。 上诉人王某 劳动法》第五十条、七十二条之规定，判决如下：一、奕婷公司于判决生效之日起十日内支付王某2008年年休假工资1,379.31元、2009年1 ...

月至2006年8月的劳动合同。2009年3月中旬，信邦学校向丁某某发出通知，告知员工：因出现了较长期的经营严重亏损状况而决定嘉定分校开办至3月31日、从4月1 十七条、《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《职工带薪年休假条例》第五条第三款之规定，判决：一、上海市静安信邦专修学校应于本判决生效之日起十日 ...

终止协议，责令本人于2008年10月16日上交电脑、门禁卡等公司财产和完成员工离职表。2008年10月18日，本人收到某某公司快递送达的劳动合同终止通知，通知 的年休假，未休年休假折算的工资应为4,106.20元，而本公司在解除时支付了8,212.41元，已经超额支付了。本公司规定，任何的加班申请，都 ...

。 被告某某高尔夫制品有限公司。 法定代表人吴某某，董事长。 委托代理人姚某某，该公司员工。 委托代理人张某某，上海志道律师事务所律师。 原告李某某为与被告某某高尔夫 年8月1日起无故不上班，实际工作时间不满12个月，不符合年休假的规定。故要求驳回原告的诉讼请求，按照仲裁裁决处理。 经审理查明，原告系 ...

长城笔业有限公司。 法定代表人王某某，该公司总经理。 委托代理人秦某某，该公司员工。 委托代理人董某某。 上诉人徐某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院 请求，答辩意见与原审一致。徐某某要求按300%的工资计算未休年休假，不符合法律规定。徐某某请求支付押金的银行利息，因该请求未经仲裁前置程序 ...