审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：何某某于1993年7月进入金龙公司工作，在1997年双方曾签订了一年期限的劳动合同，合同确定何某某从事机修工作， 金龙公司支付何某某经济补偿金（略）元；额外经济补偿金7000元；未提前一个月通知解除劳动关系补偿金及被克扣的工资2800元，共计（略）元；本案一、 ...

注册;B该联系人至少已在一个州的证券协会注册;C该联系人的经纪人或者交易商已在该州登记;” 原告未完成买壳上市工作、赴美调查工作，共支出差旅费、调查 致使原告与没有资质的FCC签约.由于被告的虚假陈述，致使原告购买了一家非上市公司.据此，本院认定被告履约存在重大瑕疵，其无权收取咨询费，应当立即将收取的 ...

费用不受任何因素影响，为最终不变价；双方约定，合同签订生效后，甲方应在一个月内付设计费782万元，设备制造定金(设备制造费用10％)520万元，即总额为 ；对于五段线的遗留问题待柳发股份有限公司(以下简称柳发公司)就设备款付到一定程度时，乙方开展工作并加以解决。至此，乙方已按合同约定全部完成汽车发动机 ...

X路X号。 法定代表人徐某某，职务总经理。 委托代理人俞某某，男，该公司工作人员。 上诉人许某某因经济补偿费一案，不服上海市徐某区人民法院(1996)徐 公司索讨补偿金未成，向徐某区劳动争议仲裁委员会申诉，要求神龙公司支付补偿金9000元及一个半月的生活费。经仲裁裁决，对许某某的请求不予支持，许某某 ...

4月1日违法解除合同，主要提供了证据2、3、4，被告主张已依法提前一个月于2002年2月28日解除合同，主要提供了证据12—23。现审核如下: (1 分别在合同上签字，被告并加盖了凤凰庄布行的印章。合同成立后，原告即在被告公司工作，并领取了两月工资合计4400元，2002年3月31日被告作出《关于解聘 ...

少校副营转业，任鄂州分公司汽修厂副厂长，被推选为代表人。 原告中国人民保险公司鄂州分公司(以下简称鄂州分公司)不服被告鄂州市人事局(以下简称人事局)鄂州人裁字(2001)X号 “解除劳动合同人员的经济补偿金，可按其工作年限，每满一年发给相当于本人一个月工资；另外可按其在公司工作的年限，每满一年再增发给 ...

有效。（二）被告与慈利县民兴劳务派遣公司签订的劳务派遣协议合某有效。原告的派遣岗位-打字员岗在被告处就是一个辅助性某岗位，符合某动合某法关于劳务 上某述，被告请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司为证明自己的主张，向本院提交了如下证据： 1、企业法人营业执照，证明被告 ...

公司向林X发放了年底双薪，但双方对年底双薪无约定。林X到XX公司工作之前曾在北京XX科技发展有限公司任职。经北京市X区劳动争议仲裁委员会调解，林X与该单位的 合某，符合某人单位单方解某劳动合某的条件。故对林X提出的要求XX公司向其支付一个月工资作为代通知金及按照劳动合某法第八十七条支付违法解某劳动合某 ...

。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 劳动合同，每月支付二倍工资的标准为2407元。朱某在某某公司工作时间超过六个月不满一年。某某公司应支付朱某经济补偿金2407元。 关于焦点三。某某公司 ...

5月26日，原告经熟人介绍，接受被告黄某的雇请，在湖南省某某工程公司株洲港铜塘湾港区从事装模工作。2011年6月26日下午5点半左某，原告和 赔偿金75376元（18844元×20年×20%）；3、护某1100元。据原告陈述，前一个星期以180元/天的工资标准雇请蔡伟护某，但未提交支付工资的相关证据， ...