予以确认。被告杨某作为被告李某丙的雇佣司机，其在履行职务活动中的民事责任应由雇主承担；被告李某丙作为肇事车辆的实际所有人，应承担交通事故侵权责任；被告三门峡市汽车运输有限责任公司义马分公司作为肇事车辆的挂靠者，在事故发生过程中，没有实际控制、支配肇事车辆，对事故的发生没有过错 ...

某应承担70％的民事赔偿责任。被告李某系被告武安公司的工作人员，在履行职务过程中发生交通事故致原告机动车受损，对被告李某所承担的民事赔偿责任，应当由 范围内代位行使被保险人对第三方请求赔偿的权利。本案中原审法院对此次交通事故中各方应承担的赔偿责任比例已经进行了明确的划分，依据豫x轿车车损评估损失数额， ...

本案中，被告欣明电缆公司雇佣的司机姜某驾驶该公司所有的机动车辆在执行职务过程中酿成交通事故，造成原告武某受伤的后果，交警部门认定被告机动车一方负事故的 为其所有的肇事车辆向保险公司投保了交通事故责任强制险及机动车辆第三者责任险、不计免赔险等车辆保险，且本次交通事故发生在投保期限内，依据《中华人民共和国 ...

某丁、温某、永安财产保险股份有限公司三门峡中心支公司与被上诉人乔某、三门峡市荣达运输有限公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，范某、周某甲、周某乙、周某丙、周 挂号货车的实际车主，刘国亭系乔某雇佣的司机，事故发生时是在执行职务行为，刘国亭在执行职务过程中导致周某丁强人身损害，雇主乔某应承担赔偿责任，按 ...

元。国家出差补助每人每天30元。 本院认为，公民的生命健康受法律保护。被告王某驾驶机动车过程中未尽安全注意义务，造成交通事故致原告受伤，对原告的各项损失应承担赔偿责任。而被告王某系被告易达公司的雇员，且系在执行职务行为中发生事故。故事故的赔偿应由被告易达公司承担。 ...

保险费，交强险死亡、伤残赔偿限额为x元，医药费赔偿限额为x元。此次发生交通事故是在保险期间内。原告住院期间其侄儿桂宏林陪护一个月，其职业为计算机、 比例是适当的。原判判决驳回原审原告王某某对刘某某的诉讼请求，刘某某在本案中并未被判决履行给付金钱义务，其上诉提出的“第二公交公司与李某甲不应承担连带责任， ...

公司共同辩称：石某庚是奇翔公司的员工，其是在履行职务过程中发生交通事故，其驾驶行为是职务行为。交警部门对本案交通事故作出的认定书是正确的，依法应予采信。石某 40万元过高，本院酌情支持2万元。因x号车和X号车已投了交强险，根据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条第二款的规定，该精神损害抚慰金由被告 ...

另查明，肇事车辆牌号为沪x的所有人为被告富康公司，被告瞿某某在从事职务活动中发生事故。 又查明，被告富康公司已垫付原告王某某医疗费59,889.32元及 的事故认定书认定被告瞿某某对本次交通事故负全部责任，而原告王某某的受伤是因被告瞿某某在驾驶过程中采取刹车不当所致，因此被告瞿某某应对原告王某某受伤 ...

驾驶员，其驾驶的客车与周a驾驶的电动自行车在2010年1月23日发生了交通事故，事故发生时茅a系在履行职务。因周a驾驶未上牌的电动自行车在马路 险限额内先行赔付。 经审理查明，事故发生过程如原告所述。2010年3月11日，上海市公安局闵行公安分局交通警察支队出具道路交通事故证明，载明：“2010年1月 ...

金要求优先赔付）；超出交强险责任限额的部分，因刘某某是在执行单位职务过程中发生交通事故，故由被告某某公司承担70%份额的赔偿责任（其中（略） 南京分公司车辆修理费1,432元的30%即429.60元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...